Coordinador de Empleabilidad

Le Cordon Bleu, la Red Educativa líder en formar profesionales de excelencia en el mundo de la gastronomía y la hospitalidad está buscando integrar en su equipo a un(a) Coordinador de empleabilidad que debe cumplir con los siguientes criterios:

Funciones:

- Formular y proponer el Plan de Empleabilidad, así como proponer proyectos estratégicos identificados en el área en coordinación con la dirección académica,
- Proponer e implementar actividades de mediación e inserción laboral y gestión de la bolsa de trabajo.
- Visitar y/o contactar las empresas donde los estudiantes y/o egresados desarrollan prácticas o labores para dar seguimiento de las actividades definidas y recoger oportunidades de mejora o requerimientos respectivo al perfil.
- Coordinar campañas comunicacionales con el objetivo de posicionar el área
- Diseñar, definir e implementar, programas, talleres y charlas de Empleabilidad para los estudiantes y egresados.
- Elaboración de informes y estadísticas sobre la empleabilidad de estudiantes y egresados.
- Identificar oportunidades laborales para los estudiantes y egresados.
- Gestionar firma de convenios con empresas/instituciones para el desarrollo de prácticas preprofesionales, pasantía u oportunidades laborales.
- Garantizar la ejecución de las actividades del plan estratégico de seguimiento de egresados y graduados.
- Mantener y facilitar el vínculo entre los egresados y/o graduados y el instituto a través del seguimiento y los canales de comunicación, actualizando la información sobre su formación académica y su situación laboral.
- Formular el presupuesto del área en alineamiento con el Plan Estratégico.
- Implementar y mantener la bolsa de empleo para que las empresas ofrezcan sus ofertas de empleo y los alumnos y ex alumnos tengan acceso a ellas.
- Otras que disponga su jefe inmediato.

Requisitos:

- Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Experiencia de 3 años en puestos similares en Instituciones educativas (Institutos superiores y/o Universidades).
- Conocimiento en elaboración y gestión de convenios.
- Deseable contar con una cartera de empresas para contactos que faciliten los convenios.
- Diplomado en habilidades gerenciales.
- Especialización en áreas de aprendizaje abierto, a distancia, innovación educativa, etc.
- Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.

Competencias:

- Compromiso.
- Planificación y organización.
- Comunicación.
- Iniciativa y creatividad.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.