Coordinador de Facturación Clinica Santa Martha del Sur / SJM
Somos el Grupo San Pablo, la red de salud privada más grande del país con 27 años de trayectoria, comprometidos con brindar un servicio de calidad y seguridad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como COORDINADOR DE FACTURACIÓN.
FUNCIONES:
Supervisar al equipo de facturación y distribuir las actividades diarias.
Verificar el correcto proceso de facturación de pacientes ambulatorios y hospitalizados.
Revisar y validar expedientes, preliquidaciones y documentación para aseguradoras.
Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la correcta emisión y seguimiento de las facturas.
Realizar el seguimiento de observaciones, devoluciones y cuentas pendientes de las compañías de seguros.
Supervisar el cierre de facturación, indicadores y avances del área.
Apoyar en auditorías internas y en la mejora continua de los procesos.
Elaborar reportes y brindar soporte a la jefatura en temas administrativos y operativos.
Capacitar y orientar al personal a cargo.
Otras funciones inherentes al puesto.
REQUISITOS:
Profesional técnico o universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año como Coordinador de Facturación o en puestos similares del sector salud.
Conocimiento en procesos de facturación hospitalaria y ambulatoria.
Manejo de compañías de seguros, convenios y auditoría médica.
Microsoft Office a nivel intermedio (Excel y PowerPoint).
Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente.
HORARIO:
48 horas.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Descuentos en atenciones médicas para el/la colaborador(a) y familiares directos.
Convenios y descuentos corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N.° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. La información será gestionada por el área de RR. HH. y conservada por un plazo máximo de 6 meses posteriores al proceso de selección.