Coordinador de Mantenimiento Empresa Textil

Empresa Textil i, con más de 40 años en el mercado y líder en el rubro textil, se encuentra en la búsqueda de un (1) Coordinador de Mantenimiento.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos del áreas productivas con la finalidad de asegurar su máxima disponibilidad.
REQUISITOS:
Bachiller o Titulado en: Ingeniería mecánica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería Eléctrica, Mecatronica o carreras afines.
Conocimientos en Mantenimiento preventivo y correctivos de plantas industriales, hidráulica, neumática. (Indispensable).
Experiencia en empresas del sector industrial mínimo 03 años como Supervisor, Coordinador, Sub Jefe, Jefe.
Experiencia total laborando: Mínimo 05 años.
Diplomado: Gestión de Mantenimiento y Confiabilidad.
Conocimientos en seguridad de trabajos en caliente (soldadura, esmerilar, oxicorte y similares), trabajos en altura.
Conocimientos y certificado en Microsof Oficce nivel intermedio (Mínimo).
Conocimientos y certificado Inglés básico.
Autocad a nivel Básico.
Disponibilidad de laborar de Lunes a viernes de 8.30am a 18.15pm y Sábado de 9am a 12pm
FUNCIONES:
Gestionar y supervisar continuamente al personal a cargo con el fin de asegurar que cumplan con los objetivos del área.
Verificar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento con la finalidad de asegurar la disponibilidad de las máquinas y equipos.
Analizar los requerimientos de repuestos, revisar cotizaciones, informes, reportes de los proveedores y realizar el seguimiento del abastecimiento para garantizar la disponibilidad de los repuestos en los mantenimientos.
Asegurar que los procedimientos y manuales del área se encuentren elaborados, actualizados y aprobados con el fin de asegurar que los procesos se realicen de manera óptima bajo los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión.
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio de los proyectos internos y externos referente a mantenimiento con la finalidad de asegurar la correcta ejecución.
Generar y mantener actualizado las herramientas para la gestión del mantenimiento tales como, planes, check list, programas, procedimientos, etc. con el fin de asegurar que los procesos se realicen de manera óptima.
Participar en la revisión del plan anual de mantenimiento, previo análisis técnico de las necesidades de mantenimiento de los equipos.
Elaborar y presentar los indicadores y reportes de los trabajos realizados del área con el fin de contar con información relevante para una adecuada toma de decisiones.
HABILIDADES:
Liderazgo
Atención
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Análisis
BENEFICIOS:
Contratación mediante planilla con todos los beneficios de ley.
Sueldo de acuerdo al mercado.
Alimentación cubierta 100%
Beneficios corporativos: Seguro Vida Ley, Capacitaciones gratuitas, Utilidades, etc.
Las personas interesadas y que CUMPLAN CON LA EXPERIENCIA SOLICITADA deberán postular adjuntando su CV. e indicar su pretensión salarial.