En RESEMIN diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro. Ofrecemos la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería subterránea y obras civiles de túneles. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un:
Coordinador Producción de Ensamble de Equipos
¿Qué retos asumirás?
- Supervisar los procesos de subensamble y bahías de ensamble de los equipos, de acuerdo estándares de tiempo, costo y calidad.
- Definir y gestionar la capacidad mensual y distribución de recursos de las bahías de ensamble y procesos de subensamble a su cargo, en base a la demanda entregada por el área de planeamiento y control de ensamble.
- Asegurar la ejecución del plan mensual y el programa semanal de producción de equipos y subensambles, sustentando cualquier desviación y/o reprogramación de operaciones y activando planes de contingencia cuando se requiera.
- Participar en las reuniones con los equipos de ingeniería, calidad y postventa para alertar riesgos de errores o demoras en el ensamble para equipos prototipos y/o con alta customización.
- Analizar y revisar los indicadores (KPIs) de la planta de ensamble, sustentando desviaciones e implementando planes de acción correctivos y preventivos.
- Supervisar y gestionar el desempeño de sus supervisores y técnicos, seleccionando, capacitando, desarrollando y evaluando al personal para mantener la continuidad y optimizar los resultados del área.
- Apoyar en funciones afines.
¿Qué buscamos en ti?
- Profesional Titulado en Ingeniería Mecánica, Mecátronica, Industrial, afines.
- Experiencia de 5 años como Jefe o Supervisor en industrias de ensamblaje.
- Conocimiento de ensamble y/o mantenimiento de Maquinaria Pesada ? Industrial complejas.
- Manejo de indicadores
- Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma
- Deseable conocimiento en equipos trackless
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud y Asignación Familiar.
- Capacitaciones constantes.
- Alimentación sudvencionada.
- Asignación de pasajes o bus de acercamiento.
