Coordinador de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que se encargue de ejecutar y coordinar los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y la continuidad operativa.

Funciones principales:

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Administrar contrataciones, renovaciones y ceses de personal.
- Elaborar y controlar la planilla (asistencia, horas extras, beneficios, etc.).
- Administrar legajos del personal (físicos y digitales).
- Coordinar afiliaciones a seguros, AFP/ONP y otros beneficios.
- Supervisar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos.
- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
- Coordinar y dar seguimiento a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Atender consultas del personal sobre temas laborales.

Funciones adicionales:

- Apoyar en capacitaciones y actividades internas.
- Elaborar reportes e indicadores de RRHH.
- Apoyar en auditorías e inspecciones laborales (SUNAFIL).
- Coordinar con proveedores de servicios de RRHH.

Requisitos:

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Especialización en Recursos Humanos (deseable).
- Conocimiento en legislación laboral y gestión humana.
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Manejo de Excel y herramientas informáticas a nivel avanzado.

Competencias:

- Organización y planificación.
- Liderazgo y comunicación efectiva.
- Enfoque en resultados.
- Trabajo bajo presión.

Condiciones:

- Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:45 p.m.
- Modalidad: Presencial 100%