Coordinador de Selección

Coordinador(a) de Selección

En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección para liderar los procesos de Atracción del Talento de importantes unidades de negocio, garantizando la cobertura oportuna de posiciones masivas y estratégicas, así como la gestión eficiente del equipo de selección.

Requisitos

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal. * Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de selección.
- Experiencia indispensable gestionando procesos de selección masivos y comerciales.
- Experiencia en consultoras de recursos humanos, outsourcing, trade marketing, consumo masivo, retail o telefonía.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
- Experiencia elaborando reportes y presentaciones ejecutivas.
- Excel a nivel avanzado.
- Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida.
- Indispensable haber liderado procesos de alto volumen
- Experiencia liderando equipos de selección

Experiencia liderando coberturas simultáneas de procesos y compañías mensuales.

Funciones

- Liderar la estrategia de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y calidad de los procesos.
- Supervisar y acompañar la gestión del equipo de selección, garantizando el cumplimiento de los indicadores del área.
- Gestionar y negociar perfiles, procesos y bandas salariales con clientes internos y unidades de negocio.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que permitan atender procesos masivos, especializados y de alto volumen.
- Supervisar el análisis y seguimiento de indicadores de reclutamiento y selección, proponiendo acciones de mejora continua.
- Brindar asesoría estratégica a clientes internos en temas relacionados con atracción y selección de talento.
- Liderar proyectos de mejora e iniciativas orientadas a optimizar los procesos y resultados del área.
- Gestionar el desempeño, desarrollo y bienestar del equipo a cargo.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas de la organización.

Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente clima laboral.
- EPS 100%

¡Forma parte de Grupo Tawa y lidera estrategias de atracción del talento que impactan directamente en el crecimiento de nuestros negocios!