Coordinador de Selección

- Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección (requerimientos, filtro CV, entrevistas y evaluaciones psicológicas).
- Administrar y actualizar las fuentes de reclutamiento, base de datos de postulantes y control de indicadores del área.
- Ejecutar el proceso de contratación: elaboración de legajos, altas en SUNAT y registro en sistema ERP, etc.
- Coordinar y ejecutar el proceso de inducción del personal nuevo.
- Realizar seguimiento a la cobertura de personal y emitir reportes de gestión.
- Proponer mejoras en los procesos del área y asegurar el cumplimiento de la dotación.


Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología (especialidad Organizacional), Administración o afines.
- 3 años de experiencia como Coordinador(a) (deseable en el rubro industrial, retail, manufactura con experiencias en procesos masivos).
- Manejo de ERP.
- Excel intermedio (manejo tablas dinámicas, gráficos, bases de datos).
- Manejo de Kpi's.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado


Beneficios - Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro.