Coordinador de Tesoreria y Finanzas // Chorrillos

REQUISITOS

- Título profesional en Contabilidad, Economía, Finanzas y/o carreras afines.
- Con estudios de especialización (de preferencia).
- Con grado de magister (de preferencia).
- Manejo de sistemas de gestión ERP y normativa vigente.
- Conocimiento avanzado de Ofimática.
- Experiencia mínima de cinco (05) años en posiciones similares y análisis financiero, preferentemente en el sector de Educación Superior.

FUNCIONES

- Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de Tesorería, asegurando el cumplimiento de políticas financieras, obligaciones contractuales y normativas vigentes.
- Elaborar, monitorear y controlar el flujo de caja proyectado y real, evaluando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Identificar y monitorear indicadores clave de rendimiento financiero (KPI´s), elaborando análisis de tendencias, riesgos y oportunidades para la Universidad.
- Analizar y proveer información que permita tomar decisiones económicas y estratégicas alineadas a garantizar la salud financiera de la Universidad.
- Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras, negociando condiciones y optimizando el costo financiero.
- Coordinar la elaboración de reportes financieros y de tesorería requeridos por la dirección, bancos, auditorías u organismos externos.
- Elaborar análisis financiero para determinar la viabilidad financiera de proyectos o programas, incluyendo análisis de la competencia y segmentos de mercado.
- Garantizar la correcta ejecución de rentabilizaciones y pagos institucionales, gestionando transferencias, cheques, pagos masivos, entre otros.
- Implementar mejoras en procesos y sistemas de tesorería, fomentando eficiencia operativa y control interno en el área.
- Capacitar y supervisar al equipo, promoviendo su desarrollo profesional y cumplimiento de objetivos.
- Realizar otras funciones asignadas por la dirección.

BENEFICIOS SOCIALES Y CORPORATIVOS

- Todos los beneficios de ley y utilidades.
- Acceso a póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
- Día libre en tu onomástico.
- Cuponera de beneficios con descuentos corporativos.
- Participación activa en nuestro programa de capacitación.

"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".