Coordinador de Transformación Digital

1 Vacantes
Publicado el 22 de julio en

Sistemas en Surquillo, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Surquillo
  • Activo desde: 22/07/2021
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3

UNNA Energía, se encuentra en la búsqueda de un profesioal para el puesto de COORDINADOR DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

OBJETIVO DEL PUESTO:

Acompañamiento en el proceso de transformación como agente de cambio. Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades relacionadas a sus proyectos o iniciativas de Transformación Digital que soportan los procesos técnicos y administrativos o estratégicos de UNNA.

REQUISITOS:

- Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas / Software / Informática / Industrial y/o Administración.

- Conocimientos adicionales: Metodologías ágiles e Innovación y PMP

- Deseable contar con estudios de post grado en Transformación Digital, Innovación, Agilidad

- Deseable contar con Certificación Scrum, Kanban, Safe

- Indispensable tener experiencia de 3 a 5 años en puestos afines.

FUNCIONES:

- Implementar, definir la metodología y estándares de gestión de proyectos en GMP, basándose en estándares internaciones como PMBOK y nuevas tendencias en marcos agiles e innovación.

- Proponer y desarrollar propuestas de mejora en la experiencia del cliente interno, externo y/o cualquier interacción relevante, con la finalidad de trabajar en el cambio cultural de la organización. Promover la cultura de mejora continua.

- Gestionar el portafolio de proyectos de transformación digital.

- Liderar equipos de proyectos (predictivos, ágiles, mixtos, etc.)

- Proyectos cascada: Iniciación, planificación, ejecución, seguimiento / control y cierre.

- Proyectos Agiles: Etapa de descubrimiento, interaciones (planificación, ejecución, retrospectiva, revisión del producto)

- Acompañar los proyectos tecnológicos en respuesta a las necesidades de la organización hasta la implementación.

- Liderar las exploraciones / iniciativas de nuevos proyectos.

- Facilitar el trabajo en equipo en la organización a través de las metodologías ágiles.

¡Muchos éxitos a todos nuestros postulantes!

Equipo de Atracción y Selección del Talento

Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973


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GyM
Grupo Graña y Montero - GyM S.A nos constituimos como la más antigua y más grande empresa constructora del país. Hemos desarrollado, a lo largo de nuestra historia, innumerables proyectos en todos los sectores de la construcción: Infraestructura, Energía, Edificaciones, Minería, Petróleo, Industria, Saneamiento, entre otros. En el curso de los diversos proyectos nos hemos asociado con las más importantes empresas de construcción del mundo, tales como Fluor, Dumez GTM (Vinci), Aker Solutions, entre otros. A conveniencia de nuestros clientes, hemos desarrollado sus proyectos en diversas modalidades, con o sin financiamiento, llave en mano (turn-key), EPC (Engineering, Procurement and Construction), entre otros. GyM ofrece sus servicios a todas las empresas del país y del resto de Latinoamérica, poniendo a disposición de sus clientes, un equipo de profesionales y técnicos altamente especializados y de gran experiencia. Contamos con una flota de equipos de última generación, la cual cuenta con los más altos estándares de mantenimiento. Somos una empresa líder que certifica el cumplimiento de todos sus proyectos "Antes del Plazo" con la calidad y seriedad que nuestros clientes requieren. Empresa del sector Publicidad / RRPP, localizada en Lima, Más de 1000 trabajadores Localizada en Lima, Surquillo.
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