Coordinador de Visual Merchandising - Interiores

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador De Visual Merchandising - Interiores

Misión del puesto:

Diseñar y liderar la ejecución visual de la marca en tienda, asegurando ambientes interiores inspiradores, claros y fáciles de comprar. Coordinar campañas, exhibiciones y proyectos de visual merchandising para garantizar una presentación comercial consistente y atractiva. Optimizar espacios y procesos para mejorar la experiencia del cliente, impulsar la conversión y fortalecer la identidad visual de Promart en todas las tiendas.

¿Cuáles serán tus retos?

- Planificar, liderar y reportar semanalmente la gestión del área, consolidando avances, pendientes y resultados de los proyectos de visual interiores y gráfico.
- Dirigir la ejecución integral de campañas, tendencias, PAC, RESET, aperturas y pilotos, asegurando estándares visuales, consistencia estética y correcta narrativa de marca en tienda.
- Coordinar y supervisar visitas, caminatas e inspecciones en tiendas, garantizando la calidad de implementación, el cumplimiento de lineamientos y la mejora continua del estándar visual trimestral.
- Gestionar y cotizar en ADT estructuras visuales y mobiliario, asegurando precisión, eficiencia, materiales adecuados y optimización del presupuesto anual del área.
- Elaborar, sustentar y presentar la proyección anual de visual interiores, integrando necesidades comerciales, tendencias, aperturas y prioridades estratégicas de la marca.
- Participar activamente en reuniones de apertura de tienda y procesos de RESET, garantizando layouts funcionales, ambientaciones inspiradoras y procesos de montaje eficientes.
- Elaborar y presentar informes de capacitación, seguimiento y performance del equipo, asegurando la correcta formación de los visuales interiores y su alineamiento con los objetivos comerciales.
- Realizar seguimiento integral a las órdenes de compra, verificando tiempos, producción, entregas y calidad del material visual, asegurando eficiencia operativa.
- Liderar reuniones periódicas con proveedores y stakeholders internos, alineando cronogramas, validando avances y asegurando entregables de alto estándar visual.
- Diseñar muebles, accesorios y estructuras visuales nuevas, aplicando criterios de funcionalidad, estética, ergonomía y experiencia del cliente, integrando tendencias internacionales y necesidades comerciales.
- Liderar el desarrollo de guías visuales, moodboards y manuales de implementación a nivel nacional.
- Supervisar la calidad visual de las tiendas mediante auditorías estandarizadas con KPIs medibles.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

- Titulado(a) en las carreras de Diseño de interiores, Arquitectura de interiores o Arquitectura
- Conocimiento en Microsoft Office y Adobe a nivel intermedio.
- Conocimiento en SketchUp, AutoCad y Revit a nivel avanzado.
- Experiencia mínima de 03 año en áreas afines, de preferencia de rubro similar.

¿Qué beneficios ofrecemos?

- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2024.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Tarjeta de alimentos.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."