Coordinador Junior de Proyectos Telecomunicaciones
Nuestra empresa está en búsqueda de Coordinador de Proyectos que tenga los siguientes skills:
En F1+ buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Coordinador de Proyectos.
REQUISITOS: Bachiller / licenciado en ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o afines. Cursos, talleres o especializaciones en el área de Telecomunicaciones o afines. Manejo de entorno Windows, Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 años en el área. (No excluyente). Experiencia coordinando para despliegue con operadores. Disponibilidad para poder trabajar en modalidad PRESENCIAL.
FUNCIONES: Coordinar y dar seguimiento a los proyectos asignados. Definir el alcance de cada proyecto conjuntamente con el Jefe de Operaciones / Gerente General. Coordinar con el equipo de trabajo y asegurar que cada miembro entienda sus responsabilidades y obligaciones. Conocimiento en equipos de vendors Huawei, ZTE, Ericsson, Nokia. Despliegue en área de rollout, microondas, expansiones RAN, FO. Brindar soporte a personal de campo y contratistas. Participar en la evaluación y reevaluación de los contratistas. Gestionar con los procesos pertinentes a los cambios dentro del alcance de las operaciones y/o nuevos proyectos bajo su cargo. Asegurar que se implementen las acciones preventivas, correctivas y/o oportunidades de mejora identificadas en su proceso, validando las acciones tomadas. Preparar informes de avances y programación de proyectos. Coordinar y supervisar el planeamiento, ejecución y puesta en servicio de proyectos. Realizar RFQ y asegurar los suministros necesarios para las operaciones. Coordinar con el cliente la solitud de accesos, validaciones de MOP, ventanas de mantenimiento, documentación, seguimiento de ejecución de WO, CRQ realizadas con el cliente y contratistas, teniendo los documentos necesarios para el cierre del proyecto. Dar seguimiento y control a las actividades del personal a cargo. Identificación de los gastos adicionales incurridos durante la ejecución de los proyectos y validación. Otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato superior.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley: CTS, Gratificaciones, Asignación familiar, EsSalud o EPS, Vacaciones y Utilidades. Remuneración competitiva. Préstamos, adelantos de sueldo, entre otros. Descuentos corporativos (En Soho Color, Montalvo, Coney Park & Coney Active, Multident, Ninja Excel y más. Únete a una empresa líder a nivel global. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
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