Coordinador Regional de Merchandising
Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia MR. JOY como Coordinador de Merchandising
¡TE INVITAMOS A PARTICIPAR DE NUESTROS PROCESOS!
REQUISITOS:
Título profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o carreras afines.
3 años de experiencia en posicion similar
Conocimiento en Gestión Comercial Retail ,Visual Merchandising, gestión de Inventarios , Negociación con proveedores Costos y presupuestos
FUNCIONES:
Diseñar e implementar la estrategia comercial del negocio de merchandising a nivel regional(Perú, Ecuador y Chile), identificando oportunidades de mercado para el desarrollo de nuevos productos de la marca Mr. Joy.
Desarrollar y gestionar el portafolio de productos propios, negociando con proveedores nacionales e internacionales y administrando el proceso de compras para garantizar calidad, rentabilidad y abastecimiento oportuno.
Planificar la implementación de espacios de merchandising en las sedes, definiendo el surtido de productos, estrategias de precios, promociones y campañas comerciales de acuerdo con el perfil de cada parque.
Analizar indicadores comerciales, ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad, elaborando reportes de gestión, presupuestos y propuestas de mejora continua para incrementar los resultados del negocio.
Coordinar con las áreas de Marketing y Operaciones el lanzamiento de nuevos productos, la correcta implementación de las tiendas y el cumplimiento de los estándares de exhibición (Visual Merchandising).
Capacitar al personal en productos, atención al cliente y técnicas de venta, realizar visitas periódicas a las sedes, administrar los recursos e inventarios del área y asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el primer día de labor (asignación familiar, gratificaciones, essalud, vida ley). Pagos mensuales Beneficios Corporativo