Coordinador Temporal de Compensaciones y Administración de Personal

Coordinador Temporal de Compensaciones y Administración de Personal

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional con formación en Contabilidad para cubrir temporalmente una posición clave en el área de Compensaciones y Administración de Personal. Esta oportunidad, con una duración estimada de 8 meses, es ideal para alguien que busca aplicar y expandir sus conocimientos en un entorno dinámico.

Responsabilidades

- Gestionar y coordinar programas de compensaciones y beneficios.
- Administrar la nómina y la documentación del personal.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Analizar datos de personal y generar reportes.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos

- Título universitario en Contabilidad o disciplina afín.
- Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel.
- Conocimientos intermedios en Power BI para análisis de datos.
- Disponibilidad inmediata para asumir el rol.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

Beneficios

- Sueldo acorde al mercado
- Planilla completa
- EPS cubierta al 100%