Coordinadora de Sede disponibilidad de traslado a San Miguel

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una(o) Coordinadora de Sede con vocación de servicio, compromiso y empatía para brindar una atención de calidad y formar parte de nuestro equipo de profesionales.
Funciones principales
Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sede, garantizando la continuidad y calidad del servicio.
Liderar, motivar y gestionar un equipo multidisciplinario entre personal administrativo y asistencial.
Coordinar los requerimientos de personal, procesos de inducción, control de asistencia, desempeño y continuidad laboral del equipo.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos, administrativos y de atención al paciente.
Brindar atención y orientación a clientes y pacientes, gestionando consultas, incidencias y reclamos de manera oportuna.
Resolver situaciones complejas y contingencias operativas, garantizando la satisfacción del cliente y la continuidad de la atención.
Controlar el presupuesto asignado y promover la optimización de recursos de la sede.
Coordinar con las diferentes áreas de la organización para optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la sede.
Supervisar el mantenimiento, limpieza y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos.
Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normas de calidad y seguridad de la organización.
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
Requisitos indispensables
Estudios técnicos o universitarios concluidos, en curso o truncos en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Obstetricia, Enfermería o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo y gestionando operaciones en clínicas ocupacionales, centros médicos o empresas de servicios.
Experiencia en supervisión de personal, coordinación operativa y atención al cliente.
Dominio de herramientas informáticas a nivel intermedio (Microsoft Office y sistemas de gestión).
Beneficios
Ingreso a planilla Micro Empresa desde el primer día.
SCTR Salud y Pensión.
Seguro Vida Ley.
Capacitaciones constantes.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Excelente clima laboral.
Lo que valoramos en este rol
Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes y habilidad para coordinar con distintas áreas de la organización.
Valoramos especialmente la proactividad, la empatía y el compromiso por brindar una experiencia positiva en cada interacción.
Estamos comprometidos con promover la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros equipos y asegurar espacios de trabajo seguros para todas y todos. Por ello, todas las personas que postulen serán consideradas, sin hacer distinción por aspectos personales que puedan inducir a algún sesgo.
¡Sé parte de nuestro equipo!