Desarrollador Programador Junior ? Sin experiencia Egresado

Buscamos integrar al Team un Desarrollador Programador Junior ? Sin experiencia que ame la programación, con pasión por aprender y mejorar continuamente. Valoramos su curiosidad, disciplina y capacidad autodidacta para crecer junto a nosotros.
RESPONSABILIDADES PROGRESIVAS:
Desarrollar módulos, reportes y automatizaciones sobre ERP Odoo 19 (Python / PostgreSQL) con control de versiones y desarrollo en equipo.
Integrar plataformas mediante API REST/SOAP/XML-RPC: Kaseya, Datto, sistemas de monitoreo y backup.
Apoyar la administración de servidores Linux, contenedores y servicios de correo corporativo.
Construir aplicaciones internas y herramientas para técnicos de campo y de infraestructura.
Participar en el levantamiento de requerimientos con usuarios y clientes.
Documentar las soluciones y atender el soporte de lo desarrollado.
REQUISITOS
Formación
Egresado de Computación e Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines.
Instituto técnico o universidad, indistinto.
También evaluamos con mucho interés a perfiles autodidactas con portafolio demostrable.
Conocimientos técnicos (se evalúan en prueba práctica)
Python ? nivel intermedio, manejado con soltura.
SQL / PostgreSQL ? modelado de tablas, consultas, JOINs.
Linux ? manejo de línea de comandos: permisos, procesos, servicios, logs, SSH.
Redes ? TCP/IP, puertos, DNS (registros A, MX, TXT), diagnóstico básico.
APIs REST y JSON ? consumo de servicios con autenticación.
Git ? control de versiones.
Lectura de documentación técnica en inglés.
Otros
Comunicación clara en español, corporal, oral y escrita.
Disponibilidad para visitas ocasionales a taller, oficina de cliente y campo.
Manejo confidencial de información.
DESEABLE(no excluyentes)
Conocimiento de Odoo en cualquier versión, incluso a nivel de curso o usuario.
Docker y contenedores.
HTML, CSS, JavaScript o XML.
Experiencia previa en soporte técnico o mesa de ayuda (muy valorado).
Administración de hosting, cPanel o servidores de correo.
Nociones de ciberseguridad, backups o respuesta a incidentes.
Nociones de instrumentación, metrología o sistemas de calidad (ISO 9001 / ISO 17025).
Licencia de conducir.
NO SE REQUIERE
Años de experiencia profesional.
Certificaciones pagadas.
Conocimiento previo de Odoo, TI gestionada o del sector petróleo y gas.
Inglés conversacional.
OFRECEMOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Salario: Desde S/ 1,200 mensuales, según conocimientos demostrados en la evaluación técnica.
Revisión salarial comprometida por escrito a los 6 meses, con criterios de evaluación definidos desde el inicio.
Capacitación pagada: horas de trabajo y presupuesto destinados a tu formación en Odoo, Linux y plataformas empresariales.
Mentoría directa de profesionales con más de 20 años en el rubro. Estructura plana, sin intermediarios.
Plan de carrera definido a 24 meses, con especialización a elegir: Odoo/Automatización, Cloud y Seguridad, o Software Industrial.
Experiencia en plataformas de primer nivel: Odoo 19, Kaseya, Datto.
Ambiente de trabajo estable en una empresa con 20 años de operación continua.
PROCESO DE SELECCION
1. Revisión de CV y portafolio.
2. Entrevista técnica y de motivación (1 hora).
3. Prueba práctica de programación y ejes actitudinales (se resuelve vía remoto, en 3 capas no continuas y con tiempo estimado total de 3 horas).
4. Entrevista final con gerencia
5. Propuesta
Duración estimada del proceso: máximo 2 semana
COM POSTULAR
Postula por este medio adjuntando tu CV. Si tienes GitHub, repositorio, portafolio o algún proyecto propio, inclúyelo ? pesa más que el CV.
En el mensaje de postulación responde a estas tres preguntas: ¿cuál fue el problema más interesante que resolviste con código y por qué te pareció interesante?. ¿Qué nivel y alcance tienes en Python?.
¿Tu Alcance en el uso de las IAs (Copilot, ChatGPT, Claude Code, Cursor, etc)? Incluye nivel API?