Director(A) de Postgrado y Educación Continua

Propósito del puesto :
El/la Director(a) será responsable de diseñar, gestionar e impulsar una propuesta académica moderna, flexible, pertinente y de alto impacto, orientada a profesionales, egresados, empresas e instituciones que buscan actualizarse, especializarse y potenciar su desarrollo profesional.

Principales responsabilidades:

? Liderar la planificación estratégica, académica, operativa y comercial de la unidad de Postgrado y Educación Continua.
? Diseñar, actualizar y gestionar maestrías, diplomados, certificaciones, cursos de especialización, programas ejecutivos y formación continua. ? Identificar oportunidades de crecimiento académico según tendencias del mercado laboral, transformación digital, inteligencia artificial, salud, gestión, educación y sectores prioritarios.
? Desarrollar alianzas estratégicas con empresas, instituciones públicas, colegios profesionales, gremios, organizaciones internacionales y redes académicas.
? Garantizar la calidad académica de los programas, coordinando con docentes, coordinadores, áreas académicas y autoridades universitarias.
? Supervisar la gestión curricular, metodológica, docente, operativa y administrativa de los programas a su cargo. ? Impulsar modelos innovadores de enseñanza para adultos: educación híbrida, virtual, modular, por competencias y orientada a resultados.
? Diseñar estrategias de captación, retención y fidelización de estudiantes, gestionando indicadores académicos, comerciales, financieros y de satisfacción.
? Contribuir al posicionamiento de UMA como una universidad innovadora, accesible y comprometida con la movilidad social y el aprendizaje permanente.

Requisitos indispensables :

? Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.
? Grado académico de Maestro registrado según normativa vigente.
? Experiencia comprobada en gestión académica, preferentemente en educación superior, postgrado, educación continua, formación ejecutiva, capacitación corporativa o áreas afines.
? Experiencia liderando equipos, proyectos académicos, unidades educativas o programas de formación.
? Capacidad para diseñar y gestionar programas académicos orientados a las necesidades del mercado.
? Manejo de indicadores de gestión, planificación, presupuesto, calidad académica y resultados.
? Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y relacionamiento institucional.
? Inglés a nivel intermedio-avanzado.

Requisitos deseables :

? Grado de Doctorado o estudios doctorales en curso.
? Experiencia en programas virtuales, híbridos o de educación para adultos.
? Conocimiento de tendencias en lifelong learning, transformación digital, inteligencia artificial aplicada a la educación, innovación educativa y empleabilidad.
? Experiencia en alianzas con empresas, instituciones públicas o redes académicas.
? Experiencia en acreditación, licenciamiento, calidad universitaria o gestión curricular.
? Dominio de herramientas digitales, plataformas educativas y metodologías activas de aprendizaje.


Competencias claves:
Liderazgo estratégico, orientación a resultados, innovación académica, pensamiento emprendedor, capacidad comercial, excelencia en gestión académica, comunicación efectiva, negociación, construcción de alianzas, enfoque en el estudiante adulto, integridad y vocación de servicio.