En Leadership School nos encontramos en la búsqueda de un(a) Docente de Teatro comprometido(a), creativo(a) y con vocación de servicio, que promueva el desarrollo de las habilidades artísticas y expresivas de nuestros estudiantes de los niveles Inicial, Primaria y Secundaria.
Funciones principales:
Planificar y desarrollar sesiones de aprendizaje de teatro de acuerdo con el currículo y lineamientos institucionales.
Fomentar la expresión corporal, vocal y emocional a través de actividades teatrales y dinámicas creativas.
Diseñar y ejecutar proyectos, dramatizaciones y presentaciones artísticas durante el año escolar.
Preparar y dirigir ensayos para actuaciones, festivales y eventos institucionales.
Evaluar el desempeño de los estudiantes y registrar oportunamente los avances académicos.
Elaborar materiales y recursos didácticos para las clases.
Mantener una comunicación efectiva con coordinadores, docentes y padres de familia cuando sea requerido.
Participar activamente en reuniones, capacitaciones y actividades organizadas por la institución.
Velar por un ambiente de respeto, disciplina positiva y trabajo colaborativo.
Requisitos:
Título profesional en Educación con especialidad en Arte, Teatro o carreras afines; o estudios superiores en Artes Escénicas con experiencia pedagógica.
Experiencia mínima de 2 años como docente de teatro en instituciones educativas.
Experiencia trabajando con estudiantes de Inicial, Primaria y/o Secundaria.
Conocimiento del Currículo Nacional y evaluación por competencias.
Manejo de herramientas digitales para la planificación y registro académico.
Disponibilidad para participar en actividades y presentaciones institucionales.
Ofrecemos:
Ingreso a una institución educativa en constante crecimiento.
Buen clima laboral.
Acompañamiento y soporte académico.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Remuneración acorde al mercado y experiencia del postulante.
