Ejecutivo/A de Desarrollo Comercial ? Franquicias | Nm Viajes
EXPERTIA TRAVEL es el Holding Turístico que agrupa a emblemáticas empresas de turismo de Sudamérica que incluye a las marcas: Nuevo Mundo Viajes y AGIL Perú en turismo emisivo. Por el lado de turismo receptivo, Condor Travel, Tropic DMC, entre otras. Nuestro propósito es crear juntos experiencias para toda la vida.
Funciones:
- Gestionar y desarrollar la cartera de franquicias, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
- Monitorear ventas, rentabilidad, productividad e indicadores de desempeño de cada franquicia.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar facturación y participación de productos de mayor margen.
- Mantener una relación permanente con los franquiciados mediante reuniones de seguimiento y planes de acción.
- Identificar y ejecutar acciones de mejora para franquicias con bajo desempeño.
- Prospectar, evaluar y captar nuevos franquiciados para ampliar la red de negocios.
- Gestionar el proceso de incorporación de nuevas franquicias, desde la prospección hasta la formalización.
- Impulsar iniciativas comerciales, campañas y acuerdos para maximizar ventas, ticket promedio y rentabilidad.
- Elaborar reportes de gestión, controlar indicadores y dar seguimiento a compromisos comerciales.
- Coordinar con áreas internas la resolución de incidencias y presentar resultados y oportunidades de mejora a la Gerencia.
Requisitos:
- Estudios Técnicos o Universitarios en Administración, Marketing, Negocios, Turismo o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años en gestión comercial, desarrollo de negocios o ventas.
- Experiencia administrando clientes corporativos, agencias, franquicias o cuentas estratégicas.
- Experiencia en negociación comercial y cierre de acuerdos.
- Manejo de indicadores de ventas, márgenes, presupuestos y rentabilidad.
- Experiencia en turismo, agencias de viajes, retail o servicios (deseable).
- Excel intermedio-avanzado.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Esquema de comisiones.
- Cobertura de la EPS cubierta en un %.
- Capacitación permanente y oportunidad de crecimiento.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos en servicios y paquetes turísticos.