Ejecutivo/Asesor Ventas Inside Sales B2B

líderes regionales con 19 años de trayectoria brindando soluciones tecnológicas de alta seguridad y calidad basadas en riesgos para cadenas de suministro logísticas, nos encontramos en la búsqueda de dos (2) profesionales comerciales de alta energía para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento en Lima.

Si te apasiona el relacionamiento corporativo, dominas la gestión comercial estructurada y buscas estabilidad con metas claras, ¡esta oportunidad es para ti!.

🎯 Tu Misión en el Cargo

Formarás parte de la fuerza operativa estratégica encargada de blindar, fidelizar y retener la cartera heredada de 500 clientes activos en el país para nuestra línea de productos tradicionales (físicos y de seguridad), impulsando un crecimiento del 9% anual a través de una contactabilidad sistemática y de alta calidad.

📝 Funciones y Retos Clave (¡Sin reportes manuales!)

Para que te concentres en lo que mejor sabes hacer, hemos automatizado la captura de llamadas en nuestros sistemas, eliminando la burocracia de reportes manuales al final del día:

- Gestión de Contactabilidad: Realizar y documentar en el sistema un objetivo diario de 90 llamadas efectivas de fidelización y seguimiento a la cartera asignada.
- Gobernanza Transaccional: Elaborar, cotizar y transformar de manera ágil las ofertas comerciales ganadas en "Pedidos" dentro del ERP SAP Business One para activar su despacho inmediato.
- Prevención de Churn y Retención: Detectar oportunamente alertas de insatisfacción o necesidades especiales de los clientes para escalarlas con el Líder de Customer Success.
- Atención y Filtro Inicial: Recibir y clasificar en SAP B1 los requerimientos o PQRS de la cartera para asignarlos al equipo resolutor en campo.
- Cumplimiento Normativo (Debida Diligencia): Verificar preliminarmente la documentación de nuevos prospectos (RUC, actas, etc.) alineado a nuestros estándares internacionales ISO 27001 y BASC.

🎓 ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos Excluyentes)

- Formación: Bachiller o Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en Inside Sales B2B, telemercadeo o soporte comercial corporativo, idealmente en sectores de tecnología (SaaS), logística internacional, aduanas o seguridad electrónica.
- Herramienta Indispensable: Manejo comprobado y avanzado en el registro de operaciones comerciales dentro del ERP SAP Business One (se realizará simulación técnica en el proceso).
- Idiomas: Inglés nivel básico-intermedio (B1), enfocado principalmente en la lectura y registro de especificaciones técnicas de hardware.
- Habilidades: Alta resiliencia ante el rechazo telefónico, rigurosidad con los datos y orientación al logro.

💼 Lo que ofrecemos para tu tranquilidad y éxito:

Sabemos que ingresar a una nueva empresa requiere adaptación. Por ello, ofrecemos un entorno transparente y estructurado:

- Plan de Onboarding de 90 días: No te lanzaremos al teléfono el primer día. Tendrás un mes inicial enfocado exclusivamente en capacitación técnica, de productos y ciberseguridad a través de Titadsu Learning para asegurar tu curva de aprendizaje antes de exigir el 100% de los indicadores.
- Remuneración Transparente: Salario por encima del mercado.
- Esquema de Comisiones Realista: Bono variable mensual de hasta el 30% del básico, condicionado bajo parámetros objetivos y alcanzables parametrizados en SAP (50% por rentabilidad corporativa regional y 50% por tus KPIs individuales de retención y llamadas).
- Beneficios Completos de Ley: Ingreso a planilla en Régimen Pyme desde el primer día de trabajo (Gratificaciones, CTS, Vacaciones y Asignación Familiar).
- Seguros Cubiertos al 100%: Essalud, SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día.
- Tipo de Contrato: A término indefinido directo con la organización.
- Ubicación: Centro Aéreo Lima Cargo City, Callao (Modalidad presencial).

⚖️ Nuestra organización promueve la equidad salarial y la no discriminación bajo la Ley N° 30709. Esta vacante es apta para personas con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973.

¿Listo para blindar tu crecimiento profesional con nosotros? ¡Aplica ya!

💡 Nota interna de transparencia para el proceso (Talento Humano):

Para mitigar cualquier malentendido o riesgos de seguridad de la cadena de custodia (BASC/OEA/ISO 27001), recuerda que durante las fases del proceso se realizarán de forma obligatoria las siguientes validaciones:

- Cotejo de trazabilidad laboral contra el T-Registro/PLAME de la SUNAT para mitigar CVs inflados.
- Filtro automatizado de antecedentes y listas restrictivas LAFT/OFAC.
- Estudio socioeconómico y prueba de confiabilidad/poligrafía con G4S antes de la contratación formal debido al manejo de información privilegiada y rutas lícitas de exportación.