Ejecutivo Comercial Corporativo

Empresa especialista en la fabricación e implementación de papel tapiz, para recubrimiento de paredes u otras superficies; se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo/a de Comercial Corporativo:

REQUISITOS:

- Estudios técnicos o universitarios concluidos o inconclusos
- Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas y trabajo de campo, de preferencia en empresas de decoración, acabados, diseño de interiores, mobiliario, construcción o rubros afines.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales

BENEFICIOS:

- Sueldo + Comisiones
- Planilla Mype (mitad de gratificación, mitad de CTS, 15 días de vacaciones, EsSalud, Asignación familiar de S/.102.50 en caso tengan hijos)
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM presencial en el distrito de San Luis (Av. Del Aire).

FUNCIONES:

- Gestionar y desarrollar la cartera de estudios de arquitectura, diseñadores de interiores y clientes potenciales asignados por la empresa.
- Realizar visitas comerciales presenciales a estudios de arquitectura, constructoras y clientes finales, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio y generar relaciones comerciales de largo plazo.
- Presentar y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos de decoración interior, incluyendo papel tapiz personalizado, revestimientos 3D, elementos decorativos para espacios infantiles, cortes en madera y otras líneas de producto.
- Gestionar y dar seguimiento integral a los leads generados por el área digital, asegurando una atención oportuna hasta el cierre de la venta.
- Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones de producto, realizando el seguimiento correspondiente para concretar oportunidades de negocio.
- Prospectar nuevos clientes mediante diferentes canales comerciales, ampliando la red de contactos y fortaleciendo el posicionamiento de la marca.
- Mantener una comunicación constante con arquitectos, diseñadores y aliados estratégicos, promoviendo relaciones de confianza y fidelización.
- Coordinar con las áreas internas involucradas (operaciones, diseño y producción) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de los plazos acordados.
- Cumplir con los objetivos de ventas, indicadores comerciales y metas de crecimiento establecidos por la empresa.