Ejecutivo Comercial Senior de Agroexportación
¡En Asertiva Consulting buscamos talento!
¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?
¡Esta puede ser la oportunidad para ti!
Por encargo de nuestro cliente, Operador Logístico y Agencia de Aduanas, estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Senior de Agroexportación.
PERFIL
- Egresado Técnico en Negocios Internacionales, administración, marketing, ingeniería industrial o afines.
- Cursos en Ventas B2B, Logística Internacional o Gestión de CRM.
- Más de 6 años de experiencia previa en Operador logístico.
- Indispensable experiencia en Agroexportación.
- Experiencia en reefer.
- Deseable: ERP, CRM como Hubspot u otros
- Microsoft Excel ? intermedio.
- Power BI a nivel usuario.
- Inglés intermedio.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Cumplir los objetivos comerciales de acuerdo con el Plan Comercial definido por la organización, enfocándose en clientes del sector agroexportador.
- Planificar, gestionar y controlar un plan semanal de seguimiento con los clientes actuales y potenciales para asegurar un contacto constante y efectivo.
- Prospectar y captar empresas agroexportadoras, identificando oportunidades de negocio en las principales ventanas comerciales del sector agrícola.
- Desarrollar estrategias de ventas tácticas y propuestas de valor adaptadas a la estacionalidad, logística y necesidades específicas de la agroexportación.
- Liderar el proceso de venta completo, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato, negociando términos y tarifas rentables y sostenibles.
- Gestionar y fidelizar las cuentas clave asignadas, sirviendo como punto de contacto principal y garantizando la excelencia en el servicio durante las campañas agrícolas.
- Colaborar con el área de Pricing e interna para estructurar propuestas comerciales competitivas y persuasivas que destaquen el valor agregado frente a la competencia.
- Mantener actualizados en el CRM los registros de interacciones, oportunidades, contratos cerrados, forecast y pipeline de ventas.
- Participar activamente en reuniones comerciales, eventos, ferias agroindustriales y ruedas de negocio para ampliar la red de contactos.
- Mantener presencia en redes sociales profesionales para visibilizar la marca y realizar viajes a zonas agrícolas según las necesidades del desarrollo de negocios.
- Resguardar, organizar y mantener actualizados los documentos, formatos y registros de los procesos asociados a su cargo.
CONDICIONES
- Remuneración con todos los beneficios de ley.
- EPS subvencionada en parte por la empresa, para el titular.
- Mediodía libre por cumpleaños.
- 14 Horas libres para atenciones médicas u otras.
- Actividades de bienestar y capacitación.
- Disponibilidad para viajar.
- Atención psicológica gratuita.
- Buen clima laboral.
- Contrato renovable cada 6 meses.