Ejecutivo Comercial Tissini/Comisiones competitivas/Planilla completa

¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!
Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas. Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo Ejecutivo Comercial Tissini.
Ejecutar y apoyar el área comercial en la obtención de nuevas emprendedoras y mantenimiento de las actuales, ayudando en el incremento de ventas y mejorando la rentabilidad, consiguiendo una sinergia entre los valores de la empresa y las emprendedoras a través de un trabajo enfocado en los valores y la cultura de Tissini. Estos son los retos que harán brillar tu talento:
Realizar seguimiento rápido y constante a todos las emprendedoras (leads o customers) asignados para el cumplimiento de las metas establecidas por su líder comercial/director comercial por medio de llamadas a emprendedoras y actualización de la base de datos
Reporte oportuno de incidencias que afecten la rentabilidad y el buen nombre de la compañía.
Garantizar la conexion al marcador automático por medio de 8X8 como disponible de acuerdo a las instrucciones y/o horarios indicados por el jefe de área, maximizando el tiempo en disponible y atendiendo todas las llamadas asignadas.
Asesorar a sus emprendedoras (Leads o customers) en el manejo de productos y de las ventas de los mismos, para mantener los estándares de calidad, con base a la matriz de evaluación del dpto. de calidad.
Asegurar el ofrecimiento de planes, ofertas, promociones o estrategias que se definan en el área comercial de forma correcta para las emprendedoras (Leads o customers) con el fin de obtener los resultados propuestos en cada uno de ellos.
Gestionar peticiones, reclamos y/o quejas planteadas por las emprendedoras (Leads o customers) a su cargo por medio del envío de solicitudes a las áreas asignadas para así lograr la satisfacción y/o fidelización de la emprendedora.
Lograr el 100% del barrido de su base asignada antes del día 10 de cada mes, a través de llamadas por 8x8.
Contactar a cada emprendedora o lead a su cargo a través de SMS, Whatsapp y llamadas, con el fin de lograr contacto efectivo (gestión). ¿Qué necesitas para destacar en este rol?
Experiencia en el área comercial (mínimo 1 año).
Formación profesional técnica o universitaria concluida en la carrera de Administración, Mercadeo, Servicio al Cliente o Afines.
Dominio intermedio de Herramientas office, Inglés básico, Software 8x8 intermedio, Software Botmaker intermedio y TISSINI APP. Beneficios que acompañan tu crecimiento:
Sueldo de acorde al mercado.
Maqueta de comisiones que van desde los 200 a 2000 soles.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar y más.
Cobertura de EPS al 90% para cuidar tu salud.
Descuentos corporativos exclusivos y una cuponera especial de beneficios.
Día libre en tu cumpleaños, porque nos gusta celebrar contigo.
Acceso a servicios de medicina ocupacional, nutricional y psicología, apoyando tu bienestar integral.
Espacios de reconocimiento y participación en proyectos de mejora continua, porque tu aporte cuenta y queremos que crezcas con nosotros. Lo que debes saber sobre este puesto: Lugar de trabajo: Teletrabajo Horario laboral: 48 horas semanales
Entrenamiento: 60 días
Horario de entrenamiento: 8am - 5:48 pm
Lunes a jueves: De 10:30 am a 10:00 pm: 10,5 horas día x 4 = 42 horas
Viernes: De 11:00 am a 6:00 pm = 6 horas Tipo de contrato: Plazo fijo Ten presente lo siguiente antes de aplicar:
Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tus últimos estudios y experiencias, compártelo únicamente en formato PDF y postula siempre a través de nuestros canales oficiales. Recuerda que en Azzorti no realizamos ningún tipo de cobro en ninguna etapa del proceso de selección. ¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa?
¡Postula ahora y sé protagonista de esta experiencia con Azzorti y Livva!
Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 Ley general de la persona con discapacidad