Ejecutivo Corporativo de Cumplimiento E Integridad

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de derecho público, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Ejecutivo Corporativo de Cumplimiento e Integridad, con el siguiente perfil:

Objetivos del puesto:

Planificar, conducir y controlar la Implementación y mantenimiento del sistema de control interno (SCI), del cumplimiento normativo, integridad y lucha contra la corrupción, prevención del lavado de activos y del financiamiento del terrorismo, así como la gestión del canal de denuncias de la empresa, como herramientas de gestión que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos con una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.

Funciones Principales:

- Gestionar y revisar la implementación y mantenimiento del sistema de integridad anticorrupción ? SIA, prevención y de lavado de activos y financiamiento del terrorismo - SPLAFT, cumplimiento normativo y control interno en la empresa, controlando la implementación de medidas de control sobre los procesos.
- Gestionar y tramitar el plan de acción de medidas de remediación, incluyendo los responsables, plazos y los medios de verificación para superar las deficiencias del diagnóstico integral del SCI, SIA, CN, PLAFT de la empresa.
- Supervisar el adecuado funcionamiento del canal de denuncias de de la empresasobre posibles sucesos vinculados al cumplimiento normativo, prevención de delito de corrupción, y lavado de activos y financiamiento al terrorismo; u opinar sobre las medidas de protección que se solicite, preparando el informe para el Comité de Ética y coordinar la investigación, respuesta y la implementación de las medidas correctivas correspondientes, según corresponda.
- Promover la cultura de control interno, cumplimiento normativo, integridad y lucha contra la corrupción en de la empresay las Empresas bajo su ámbito, identificando las necesidades de capacitación y desarrollando actividades de difusión, entre otras acciones requeridas.
- Coordinar y gestionar las actividades en apoyo a las responsabilidades del Gerente Corporativo de Gobernanza, Riegos y Cumplimiento, como oficial de PLAFT, Oficial de Integridad, y otros tipos de cargos asignados por norma vinculados a estas funciones, siendo el responsable alterno o titular de ser necesario frente a organismos o entidades que requieren designar una persona.
- Revisar e informar sobre el seguimiento e implementación del SCI en de la empresaconforme al sistema de la Contraloría General de la República (CGR), verificando que se emitan y/o remitan los informes, con la información requerida por el sistema de la CGR, así como, el seguimiento a los planes de acción derivados de esta plataforma.
- Articular y gestionar la elaboración, coordinación, seguimiento, monitoreo y evaluación al cumplimiento del Plan Institucional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, alineado a la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, y al Plan Sectorial de Integridad y Lucha contra la Corrupción del MEF.
- Revisar el control posterior de la información y documentos presentados por los directores de las Empresas bajo el ámbito de la empresa, para su evaluación al ser designados por el Directorio de la empresa.

Requisitos del perfil:

- Bachiller indispensable en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título deseable.
- Indispensable Maestría en Administración o afines; o alternativamente: Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o Título Profesional más 03 años de experiencia en el puesto o cargos equivalentes.
- Especialización y/o Diploma y/o Diplomado en Compliance y/o Cumplimiento y/o Lavado de Activos, y/o Cumplimiento Normativo y/o Fraude y/o en Gobierno Corporativo y/o Derecho Societario y/o Derecho Empresarial y/o Derecho Corporativo y/o Gestión de Canal de Denuncias y/o Gestión de Fraudes y/o afines al puesto. Sistemas de Control Interno, ISO 37001, COSO 2013, COSO ERM 2017, con duración no menor a 120 horas. (deseable).
- Conocimientos en Normas Gubernamentales, Ley General de Sociedades, Ley de Contrataciones con el Estado, Responsabilidad Social Empresarial, Sistemas de Control Interno, ISO 37001, COSO 2013, COSO ERM 2017, Protección al Consumidor y/o Normas de Integridad y/o Gestión de Riesgos. (deseable).
- Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado. (indispensable).
- Cuatro (04) años mínimo desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas. (indispensable)
- Idioma inglés a nivel intermedio (Deseable).
- Microsoft Office a nivel intermedio (Deseable).

Las personas interesadas que cumplan con el perfil, es indispensable que remitan por este medio su currículo documentado sustentando los requisitos detallados.

Fecha máxima de postulación: 02/10/2026

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