Somos una empresa líder en el rubro rastreo satelital GPS, seguridad y gestión de flotas vehiculares. Y nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Ventas B2B
¿Cuál será tu objetivo principal?
- Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad.
¿Qué funciones realizarás?
- Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad.
- A cargo de la gestión Integral, desde la prospección y captación hasta el cierre y seguimiento de la facturación.
- Presentar y vender soluciones a clientes nuevos y de cartera asignada con argumentos sólidos.
- Planificar y ejecutar visitas comerciales presenciales y virtuales, documentando correctamente la información y oportunidades detectadas.
- Registrar toda la gestión en el CRM y utilizar herramientas de campo como Trackmobile para documentar visitas.
- Gestionar oportunidades en licitaciones privadas, revisando TDRs y realizando el seguimiento comercial.
- Elaborar propuestas técnico-económicas en conjunto con las áreas de soporte.
- Cumplir el plan estratégico de ventas y las metas mensuales asignadas,contribuyendo a la facturación y rentabilidad de la unidad de negocio.
- Participar en capacitaciones, reuniones, ferias y eventos comerciales, representando a la empresa y fortaleciendo la generación de oportunidades.
¿Qué necesitas para formar parte del equipo?
- Técnico o Universitario (en curso, trunco o culminado) en Administración, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o afines.
- Mínimo 3 años en posiciones comerciales gestionando soluciones tecnológicas, sector automotriz o similares.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Deseable manejo de CRM, SAP o ERP.
- Deseable conocimiento en Google Workspace, y herramientas de gestión de ventas.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde al mercado + esquema de comisiones atractivo
- Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
- Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
- Beneficios corporativos.
Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.
