Encargada de Recursos Humanos

MAFISA MOTORS, empresa dedicada al rubro automotriz con más de 10 años de posicionamiento en el mercado, se encuentra en la búsqueda de una ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:
- Profesional titulado o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años como encargado o jefe de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, contratos, beneficios sociales y fiscalizaciones laborales.
- Experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo administración de planillas, elaboración y gestión de contratos de trabajo, beneficios sociales, control de asistencia, vacaciones, subsidios, procesos de reclutamiento y selección de personal, así como atención de fiscalizaciones y requerimientos de entidades laborales como SUNAFIL.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento en administración de personal, control de asistencia y gestión documentaria.
- Capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.

FUNCIONES:
- Administrar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar y controlar la planilla de remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones, gratificaciones, CTS y vacaciones.
- Gestionar la elaboración, renovación y archivo de contratos de trabajo y demás documentación laboral.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Controlar la asistencia, tardanzas, horas extras, descansos médicos y permisos del personal.
- Gestionar subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros trámites ante EsSalud.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, técnico y administrativo.
- Coordinar los procesos de ingreso, cese y liquidación de trabajadores.
- Atender inspecciones, fiscalizaciones y requerimientos de SUNAFIL y demás entidades competentes.
- Coordinar la entrega y control de uniformes, equipos de protección personal (EPP) y otros recursos asignados al personal.
- Promover un adecuado clima laboral y velar por el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.

CONDICIONES LABORALES:
- Ingreso a planilla desde el primer día
- Seguro de Vida Ley y SCTR
- Beneficios de acuerdo con ley régimen MYPE
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:50 p.m. / sábado de 8:00 a.m. a 12:50 p.m.
- Sueldo acorde a mercado laboral