Encargado de Recursos Humanos

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ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

¿Quiénes somos?

En Premiere Consulting somos una empresa peruana comprometida con la excelencia y orientada a brindar soluciones integrales para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones.

Contamos con experiencia en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad, Tributación, Importaciones, Marketing y Tecnología de la Información, trabajando de manera estratégica para generar soluciones eficientes y aportar valor a nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

- Profesional titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos y/o carreras afines.
- Maestría relacionada con Recursos Humanos.
- Experiencia en selección, capacitación, bienestar social, administración de personal y clima laboral.
- Sólidos conocimientos de Legislación Laboral y Compensaciones.
- Conocimiento en SCTR, Subsidios y Vida Ley.
- Experiencia en gestiones y coordinaciones con Ministerio de Trabajo, SUNAFIL y demás organismos relacionados al área.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado.
- Capacidad de liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.

¿Cuál será tu reto?

- Liderar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la retención del talento.
- Supervisar y coordinar las actividades del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Diseñar e implementar políticas, procedimientos y mejoras relacionadas con la administración de personal.
- Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de nuevos colaboradores.
- Gestionar la elaboración de contratos, renovaciones, anexos, traslados y certificados.
- Supervisar el control de asistencia, tardanzas, horas extras y movimientos diarios del personal.
- Gestionar y mantener actualizado el cronograma y control de vacaciones.
- Supervisar el proceso de planillas, vacaciones, movilidades, horas extras, tardanzas, liquidaciones, subsidios y descansos médicos.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y de las políticas internas.
- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con SCTR, Vida Ley y EPS.
- Garantizar el cumplimiento de los programas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Participar en la elaboración y ejecución de planes, programas y capacitaciones de SST.
- Coordinar directamente con Gerencia y las diferentes áreas de la organización para implementar mejoras.
- Participar en la actualización de perfiles ocupacionales, funciones y documentación organizacional.
- Proponer y ejecutar iniciativas que permitan optimizar los procesos de Gestión Humana.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo competitivo acorde al mercado.
- Planilla: Régimen general
- Grato ambiente laboral.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de asumir un rol estratégico y de liderazgo dentro de la organización.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Si cuentas con la experiencia, conocimientos y liderazgo que buscamos, ¡Queremos conocerte!

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