Enfermera Ocupacional/Lurín/Planta Industrial
importante empresa, por incremento de sus actividades se encuentra en la búsqueda de un profesional para cubrir la vacante de Enfermera Ocupacional que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos
- Licenciada o técnica en Enfermería, Medicina, Salud Ocupacional o carrera afin.
- Mínimo 2 años en cargos relacionados en plantas industriales.
- Conocimientos en primeros auxilios y normativa en salud ocupacional.
- Deseable: Cursos y Especialización en Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Manejo de Software de gestión médica ocupacional.
- Office Intermedio.
- Inglés a nivel básico (deseable).
- Manejo de SAP (deseable).
Funciones
- Asesorar técnicamente a todas las áreas en materia de SSOMA???garantiza que las decisiones operativas cumplan la normativa y reduzcan riesgos.
- Llevar registros de salud ocupacional y coordinar con los colaboradores la renovación de sus EMOs .
- Gestionar los exámenes médicos ocupacionales y la lectura de resultados con los colaboradores.
- Analizar las posiciones de trabajo e identificar y gestionar la prevención de enfermedades laborales.
- Capacitar en prevención de riesgos ocupacionales.
- Coordinar campañas de salud.
- Atender emergencias médicas en el trabajo y derivar los casos que requieran activar el SCTR.
- Cumplir con el RIT y las disposiciones del reglamento de SST y MA para prevenir riesgos y asegurar condiciones laborales seguras.
- Reportar actos y condiciones inseguras, verificar el uso adecuado de EPP y asistir a capacitaciones y simulacros según el programa de SST y MA.
- Participar en la identificación de riesgos y oportunidades, y velar por el cumplimiento de la documentación del SGI (procedimientos, instructivos, políticas, etc.)
- Ejecutar la práctica de las 5S con el equipo para prevenir accidentes y mejorar el orden en el trabajo.
- Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde primer día de trabajo.
- Beneficios de ley.
- Subvención de alimentos al 70%.
- Movilidad cubierta al 70%.
- Pago de horas extras.
- 15 sueldos al año.
- Participación en el reparto de utilidades.
?Promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. Se brindarán los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección, conforme a la Ley N.° 29973.?