Enfermero(a) de Epidemiología / Clínica Santa Martha del Sur San Juan de Miraflores
Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como ENFERMERO(A) DE EPIDEMIOLOGIA
FUNCIONES
Coordinar y supervisar las actividades de vigilancia epidemiológica, prevención y control de infecciones dentro de la clínica.
Implementar y asegurar el cumplimiento de las normas, protocolos y programas de seguridad del paciente.
Monitorear los riesgos, indicadores y eventos adversos relacionados con infecciones asociadas a la atención de salud.
Supervisar el cumplimiento de las medidas de aislamiento, higiene de manos y prácticas seguras en la atención de los pacientes.
Verificar el correcto manejo de residuos hospitalarios, equipos, dispositivos médicos y medicamentos de alto riesgo.
Coordinar acciones de respuesta ante brotes epidemiológicos y emergencias sanitarias.
Desarrollar capacitaciones y actividades de sensibilización sobre prevención de infecciones y seguridad del paciente.
Promover el cumplimiento de las metas internacionales de seguridad del paciente, incluyendo la correcta identificación y seguridad en procedimientos.
Elaborar reportes, indicadores y planes de mejora continua para fortalecer la calidad y seguridad de la atención.
Realizar otras funciones inherentes al puesto y las asignadas por la jefatura inmediata.
REQUISITOS
Título profesional de Enfermería, colegiatura y habilidad vigente.
Especialización o cursos en Epidemiología Hospitalaria (deseable).
Conocimientos en vigilancia epidemiológica y seguridad del paciente.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas al área de Epidemiología.
OFRECEMOS
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.