Somos el Grupo San Pablo, la red de salud privada más grande del país con 27 años de trayectoria, ofreciendo un servicio de calidad y seguridad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo de la CLINICA SANTA MARTHA DEL SUR como ENFERMERO(A) DE NEONATOLOGÍA.
FUNCIONES:
- Brindar atención integral al neonato (recepción, cuidados básicos y monitoreo).
- Elaborar y registrar el proceso de atención de enfermería (PAE) en historia clínica.
- Administrar medicamentos y ejecutar procedimientos según prescripción médica.
- Promover la lactancia materna y educar a los padres en el cuidado del recién nacido.
- Identificar y reportar signos de alarma, coordinando con el médico tratante.
- Coordinar traslados y atención con otras áreas según necesidad del paciente.
- Aplicar normas de bioseguridad y velar por la seguridad del paciente.
- Registrar procedimientos, incidencias y eventos adversos.
- Velar por el adecuado uso de equipos, insumos y materiales del servicio.
- Participar en capacitaciones, reuniones y actividades del servicio.
REQUISITOS:
- Licenciado(a) en Enfermería con colegiatura y habilitación vigente.
- Especialidad en Neonatología culminada o en curso (de preferencia)
- Cursos sobre atención inmediata del recién nacido y lactancia materna exclusiva.
- Experiencia de 1 año en Hospitales y/o Clínicas realizando funciones similares.
- Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla completa desde el primer día (gratificación, CTS, Asignación Familiar, Vacaciones, Seguros al 100%)
- Acceso a descuentos corporativos exclusivos para ti y tu familia.
- Tarifas preferenciales en atenciones médicas en nuestra red de Clínicas del Grupo San Pablo.
- Descuentos especiales en Hoteles Aranwa, perfectos para tus momentos de descanso.
- Beneficios en programas académicos del Instituto San Pablo, para que sigas creciendo profesionalmente.
- Oportunidad real de línea de carrera.
"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."
