Por encargo de uno de nuestros clientes, una importante empresa líder multinacional de bebidas; nos encontramos en la búsqueda de:
ENFERMERO (A) OCUPACIONAL
REQUISITOS
Titulado(a) en Enfermería, colegiado(a) y habilitado(a).
Diplomado en Salud Ocupacional.
Experiencia mínima de 1 año en Salud Ocupacional Certificada.
Manejo de Microsoft Office.
Experiencia realizando capacitaciones de Ley.
Conocimientos básicos de Excel: tablas dinámicas, filtros, fórmulas y listas.
Disponibilidad inmediata.
Licencia de conducir en caso tenga.
Residir en zonas cercanas a Huachipa, Ate, San Juan de Lurigancho, Santa Anita, entre otras zonas aledañas.
HORARIO DE TRABAJO
Turno Día:
Lunes a viernes : 7:00 a. m. 4:00 p. m.
Sábados : 7:00 a. m. 12:00 p. m.
Importante: Contar con disponibilidad para realizar horas extras, de acuerdo con la necesidad y requerimientos de la operación.
FUNCIONES
Realizar control y medición de presión arterial al personal.
Realizar visitas semanales a las diferentes sedes.
Revisar y verificar el abastecimiento de los botiquines.
Implementar y desarrollar programas de salud dirigidos al personal.
Realizar el seguimiento correspondiente al personal.
Ejecutar pausas activas para Lima y provincia, de manera presencial y/o virtual.
Mantener actualizadas las matrices de gestión de salud ocupacional.
Elaborar y entregar informes de indicadores.
Gestionar y coordinar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales.
Realizar capacitaciones e inspecciones relacionadas con salud ocupacional.
Ejecutar actividades de vigilancia médica.
Participar en actividades de promoción y prevención de la salud.
Brindar atención asistencial ante urgencias y emergencias.
Realizar la validación y actualización de información en las plataformas correspondientes.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Remuneración acorde al mercado S/ 3,000 + S/113 Asignación Familiar (en caso tenga hijos menores)
Bono de Movilidad: S/300.00
SCTR
Remuneraciones quincenales.
Buen clima laboral.
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
