Especialista de Producto Junior Repuestos Aliados

Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.



Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Especialista de Producto Junior Repuestos Aliados del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Responsable de repuestos de las líneas SEM, Shacman, Shaorui, PM, Terberg, Magni, Load King, Tadano, Terex Grúas, Konecranes.
- Brindar soporte técnico.
- Gestión y negociación con fábricas y proveedores de las líneas asignadas.
- Administración y control de inventario y pricing
- Desarrollo de nuevas soluciones de producto para las líneas asignadas.
- Desarrollo de campañas comerciales.
- Análisis de mercado y competidores.

¿Qué necesitamos?

- Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Manejo de software/herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) (Intermedio), Power BI (Intermedio), SAP (Básico)
- Experiencia mínima de 03 años en gestión de repuestos del sector de construcción y grúas.
- Gestión y negociación con fábricas.
- Conocimiento técnico de repuestos SEM, SHACMAN, SHAORUI, GRÚAS.

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- EPS y seguro Oncológico.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento y alimentación.
- Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.