Especialista de Selección

Funciones

- Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección end-to-end para diversos niveles de la organización.
- Realizar entrevistas bajo el modelo de selección por competencias y metodología STAR para garantizar el ajuste cultural y técnico.
- Liderar el levantamiento de perfil con los clientes internos para asegurar una estrategia de búsqueda alineada a las necesidades del negocio.
- Identificar y proponer mejoras en las fuentes de reclutamiento y canales de atracción de talento.
- Mantener actualizados los indicadores de gestión del área.
- Colaborar en la definición y comunicación de planes de línea de carrera y programas de desarrollo interno.

Requisitos

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 como Analista de Selección Senior o Especialista, manejando procesos completos de forma autónoma.
- Experiencia comprobada seleccionando perfiles del sector financiero (banca, seguros, fintech, inversiones, entre otros). Indispensable
- Experiencia previa en proyectos de diseño de estructuras de Línea de Carrera y programas de desarrollo interno (deseable).
- Dominio avanzado de entrevistas por competencias y manejo de diversas plataformas de reclutamiento.