Especialista en Auditoría Interna - Sector Bancario

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, Fondo MIVIVIENDA S.A., nos encontramos en la búsqueda de un(a): Especialista en Auditoría Interna

¿Cuál es el reto principal?

Evaluar el diseño y operación de los controles internos en los procesos revisados, a fin de brindar y sustentar la opinión objetiva e independiente de auditoría interna y proteger el valor de la empresa.

¿Cuáles son las funciones principales?

a) Actuar como encargado o jefe de equipo en las evaluaciones que le sean asignadas por su jefatura.

b) Garantizar que las evaluaciones asignadas se realicen de manera adecuada, cumpliendo con el Marco Internacional para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna, las disposiciones dadas por su jefatura, y el tiempo definido en cada evaluación.

c) Evaluar los respectivos procesos según los objetivos y alcance definidos en cada evaluación, haciendo énfasis en los riesgos a los que se encuentran expuestos, y a los controles que son requeridos para su respectiva mitigación.

d) En caso de ser Jefe de Equipo, deberá brindar orientación a los miembros del grupo sobre los procesos a revisar; también, deberá realizar una adecuada supervisión del trabajo realizado.

e) Elaborar la propuesta de informe final de los exámenes a su cargo, cumpliendo con la calidad esperada.

f) Elaborar el acta de cierre de las evaluaciones asignadas, asegurando la adecuada documentación de los papeles de trabajo que dan soporte a las pruebas realizadas, conclusiones de cada proceso evaluado, observaciones identificadas y el resultado del examen.

g) Registrar en el Sistema SSOA las nuevas observaciones formuladas por la Oficina de Auditoría Interna, auditores externos y la SBS; así como las ampliaciones de plazos que cuenten con los debidos sustentos y cumplan los requisitos indicados en las normas vigentes.

h) Realizar la evaluación periódica sobre la implementación de las observaciones formuladas por los proveedores de aseguramiento del Fondo. En el caso de las observaciones que a su juicio deban ser implementadas, actuará como primer filtro, para lo cual deberá adjuntar los respectivos sustentos del análisis efectuado.

i) Ejercer las demás funciones que le encomiende el Jefe de la Oficina de Auditoría Interna.

¿Qué buscamos de ti?

- Bachiller en Ingeniería, Economía, Administración, Contabilidad, o carreras con denominación distinta, pero de contenido similar (indispensable).
- Estudios de post grado concluidos (mínimo seis (06) meses). Alternativamente a los estudios de post grado se solicitará un (01) año adicional a la experiencia general y específica requerida en el perfil) (indispensable).
- Cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna, excepto el literal a y b (indispensable).
- Contar con curso sobre las normas para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna que emite el Instituto Global de Auditores Internos (indispensable).
- Seis (06) años de experiencia general desde egresado (indispensable).
- Cuatro (04) años de experiencia en posiciones similares al puesto: desde analista o auditor senior en adelante (indispensable).
- Tres (03) años de experiencia acumulada en actividades de auditoría interna en el sistema financiero (de preferencia en empresas bancarias), con un nivel mínimo de sénior, liderando equipos de trabajo (indispensable).
- Conocimientos indispensables en regulación vigente y notas metodológicas de la SBS, gobierno, riesgo y control, análisis de los procesos del negocio o tesorería, técnicas de evaluación de riesgos y controles, estadística aplicada, ética y fraude.
- Office intermedio (indispensable).
- Idioma inglés intermedio (deseable).

¿Qué beneficios tendrás?

- Todos los beneficios de ley.
- Utilidades (De acuerdo con las ganancias de la empresa).
- Bono de vestimenta, de alimentación, por escolaridad.
- Bono por desempeño (variable)
- EPS + Seguro Oncológico cubierta al 100% para ti y tus dependientes.

Plazo de postulación: 01/07/2026

Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o solicitar el correo electrónico