Especialista en Ciberseguridad Ofensiva
En HITSS Perú nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista en Ciberseguridad Ofensiva para integrarse a nuestro equipo y participar en proyectos de seguridad, pruebas de penetración y simulación de ataques en diferentes entornos tecnológicos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Diseñar y ejecutar pruebas de penetración (pentesting) en entornos complejos, incluyendo Cloud, IoT y OT.
- Planificar y ejecutar ejercicios de simulación de ataques, aplicando técnicas de escalamiento de privilegios, persistencia y movimiento lateral.
- Realizar análisis de seguridad sobre aplicaciones web, móviles y APIs, identificando y explotando vulnerabilidades en entornos controlados.
- Desarrollar scripts, exploits y herramientas personalizadas de acuerdo con las necesidades de cada evaluación.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos, riesgos, impacto y recomendaciones de remediación.
¿Qué necesitas para ocupar el puesto?
- Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Redes, Ciberseguridad o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad y/o seguridad ofensiva.
- Experiencia sólida en pentesting, ethical hacking y simulación de ataques ofensivos.
- Contar con certificaciones en ethical hacking o seguridad ofensiva, como eCPPT, eWPTX, CRTP, BSCP u otras certificaciones equivalentes.
- Sólidos conocimientos de redes, ciberseguridad y análisis de amenazas/malware.
- Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y Linux.
- Conocimientos de OWASP y metodologías de seguridad ofensiva.
- Conocimientos de scripting en Python, Bash y/o PowerShell.
Condiciones de trabajo
- Horario: Jornada de 48 horas semanales, de lunes a domingo, según programación.
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación: Portocarrero 262, La Victoria.
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación constante para fortalecer tu desarrollo profesional.
- EPS corporativa cubierta al 50% (opcional).
- Remuneración competitiva, acorde con el perfil y experiencia.
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