Publicado el 09 de octubre

Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal (Recibos por Honorarios)

Recursos Humanos · Miraflores, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

FUNCIONES:

- Liderar el flujo completo de reclutamiento para perfiles masivos y comerciales
- Levantar el perfil y alinear las expectativas de contratación directamente con los clientes internos (Comercial, Operaciones) y externos (marcas representadas).
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento omnicanal
- Ejecutar dinámicas grupales, entrevistas por competencias y evaluaciones situacionales
- Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de los requisitos de ingreso
- Preparar e inducir a los candidatos antes de su presentación final a la jefatura de cuenta o cliente comercial.
- Alertar y coordinar con el área de Onboarding el ingreso efectivo del personal a las salas de capacitación e inducción
- Elaborar, actualizar y dar seguimiento al cronograma Gantt de cada requerimiento activo.
- Alimentar y actualizar semanalmente los tableros de control y matrices de variación
- Participar en reuniones de alineación con operaciones para revisar la tasa de conversión, volumen de postulantes presentados vs. contratados y análisis de cobertura por zonas/canales.

REQUISITOS:

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable especialización o cursos en Selección por Competencias, Trade Marketing o Gestión de Personas.
- Mínimo 3 a 4 años de experiencia liderando procesos de selección masivos y/o corporativos en empresas de Trade Marketing, BTL, Retail, Consumo Masivo o Telecomunicaciones.
- Experiencia manejando cuentas de alta exigencia comercial.

Conocimientos Técnicos y Herramientas:

- Evaluación por Competencias: Dominio de técnicas STAR, dinámicas de grupo virtuales/presenciales y pruebas psicométricas.
- Plataformas de Selección / ATS: Manejo de herramientas de reclutamiento masivo, ATS y bolsas laborales.
- Excel: Nivel Intermedio (tablas dinámicas, reportes de variación y conversión).
- Gestión de Proyectos de Selección: Manejo de cronogramas Gantt y matrices de seguimiento diario.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Miraflores
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 09/10/2026
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