Estiba/ desestiba de (cajas)
Nuestro cliente, importante empresa del sector industrial, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Operario de Almacén Estiba y Desestiba de Material Explosivo.
REQUISITOS: Educación: Secundaria completa (Certificada). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en almacén, logística, estiba y desestiba, picking, despacho o recepción de mercadería (Indispensable). Experiencia en manipulación de cargas de hasta 25 kg. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de día y noche. Deseable experiencia en preparación de pedidos, inventarios y actividades de almacén. Deseable contar con carnet SUCAMEC para manipulación de explosivos y materiales relacionados. Conocimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Capacidad para realizar trabajo físico y operativo.
FUNCIONES: Realizar actividades de estiba y desestiba de material explosivo y accesorios de voladura desde y hacia furgones, tractores y almacenes. Ejecutar labores de separación, etiquetado, reetiquetado y picking de materiales. Apoyar en las operaciones de despacho y recepción de material explosivo y accesorios de voladura. Realizar el traslado y reubicación de cajas y sacos entre almacenes para mantener el orden y abastecimiento de las operaciones. Participar en la preparación de cargas para exportación mediante actividades de paletizado, etiquetado, enzunchado y embalaje con film. Brindar soporte en la toma de inventarios cíclicos y control de existencias. Mantener el orden y limpieza de las áreas de trabajo conforme a los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional. Cumplir estrictamente con los procedimientos de seguridad para la manipulación de materiales explosivos. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de pertenecer a una empresa líder del sector.
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.