Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el siguiente perfil:
Objetivo del rol:
Garantizar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales en el punto de venta mediante la formación continua de los equipos de campo y la realización de auditorías operativas, promoviendo la mejora continua, la productividad y la excelencia en la ejecución.
Formación académica:
Deseable egresado técnico o universitario de las carreras de Marketing, Administración, Comunicaciones, Psicología o afines.
Experiencia requerida:
Mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador, auditor, supervisor, de campo o similares, en empresas de trade marketing, consumo masivo o retail.
Experiencia dictando capacitaciones operativas y brindando retroalimentación en campo.
Conocimiento en kpis de campo
Excel nivel intermedio.
Deseable manejo básico de herramientas de presentación (PowerPoint, Canva, etc.).
Funciones principales:
Capacitar a los equipos de campo en estándares de trade marketing, protocolos de ejecución y mejores prácticas comerciales.
Auditar en puntos de venta la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, precios, stock y presencia de marca.
Identificar brechas en la ejecución y brindar retroalimentación directa en campo para su corrección inmediata.
Proponer mejoras continuas en procesos, materiales o metodologías de formación y control.
Diseñar o actualizar materiales de capacitación visuales, simples y aplicables (manuales, cápsulas, guías rápidas).
Documentar visitas, capacitaciones y hallazgos mediante reportes estructurados para las áreas correspondientes.
Monitorear indicadores clave (KPI) de cumplimiento y avance en ejecución y formación.
Coordinar con supervisores, jefes de zona y áreas de trade para alinear criterios y acciones en territorio.
