Buscamos un Freelance de Reclutamiento y Selección proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas, con un enfoque en la identificación de talento para roles masivos y operativos.
Responsabilidades
- Coordinar entrevistas en campo cuando sea necesario.
- Realizar filtro telefónico a fin de generar base de candidatos.
- Colaborar con los equipos para comprender las necesidades de contratación.
- Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso del proceso.
- Contribuir a la mejora continua de las estrategias de reclutamiento.
Requisitos
- Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada.
- Excelente ambiente laboral.
- Remuneración acorde al mercado.
Modalidad: Remoto
"Promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad."
