Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional de Recursos Humanos con experiencia integral en gestión de personas y legislación laboral.
🔹 Principales funciones:
- Gestionar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
- Administrar y mantener actualizados los registros de personal, T-Registro y PLAME.
- Gestionar vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos y control de asistencia.
- Apoyar en la elaboración y gestión de planillas y beneficios laborales.
- Atender consultas de los trabajadores y brindar soporte en temas laborales.
- Gestionar documentación y procesos ante SUNAFIL y entidades laborales.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de SST, RIT y políticas internas.
- Elaborar reportes e indicadores de RRHH para la Gerencia.
🔹 Requisitos:
- Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH.
- Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, T-Registro, PLAME y AFPnet.
- Manejo de Excel a nivel intermedio; deseable experiencia con indicadores y dashboards.
- Deseable conocimiento de SST y gestión ante SUNAFIL.
- Capacidad de organización, análisis, comunicación y manejo de información confidencial.
🔹 Ofrecemos:
- Ingreso a planilla y beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Integrarse a una empresa en crecimiento.
- Bonos por alimentación y movilidad.
- Horario de lunes a viernes.
- Trabajo presencial en los alrededores de la Universidad Peruana Unión.
