Generalista de RRHH Surco

¿Qué ofrecemos?
Sueldo básico de S/ 2,000.
Bono de movilidad de S/ 104 mensuales.
Planilla MYPE desde el primer día.
A partir del 4.º mes, podrás acceder a bonos de hasta S/ 900 mensuales por:
Puntualidad.
Asistencia perfecta.
Buen desempeño.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Presencial).
Sábados: Home Office.
Centro de trabajo: Santiago de Surco.
Excelente clima laboral y oportunidad de crecimiento.
¿Cuáles serán tus principales funciones?Administración de Personal
Gestionar contratos de trabajo, legajos y documentación laboral.
Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos.
Gestionar subsidios, derechohabientes y demás procesos administrativos del personal.
Planillas y Cumplimiento Laboral
Elaborar planillas de remuneraciones y beneficios sociales.
Calcular horas extras, impuestos, vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
Realizar declaraciones en PLAME y AFP Net.
Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Reclutamiento y Selección
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Coordinar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
Clima Organizacional y Desarrollo
Gestionar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Organizar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Seguridad y Cumplimiento
Apoyar en la implementación y actualización del MOF, RIT y demás documentos laborales.
Brindar soporte en las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Requisitos
Profesional universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o en posiciones similares.
Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.
Experiencia en elaboración de planillas y administración de personal.
Manejo de PLAME, AFP Net y T-Registro.
Excel a nivel avanzado (indispensable)
Manejo de software de gestión de Recursos Humanos.
Habilidades de liderazgo, organización, negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
Deseable experiencia en empresas del sector retail o gastronómico.