Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist

Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist ? Credicorp

Descripción del puesto

¿Buscas un lugar para impactar en grande? ¿Un lugar para hacer las cosas diferentes? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás contribuir a fortalecer la cultura data-driven de Credicorp y ser socio estratégico en la toma de decisiones a nivel gerencial como nuestro próximo Gerente Adjunto de Data Analytics / Senior People Analytics Specialist.

¿Cuál es el reto?

Impulsar la transformación basada en datos mediante analítica avanzada, experimentación y generación de insights accionables, con visión consultiva y estratégica, asegurando impacto en la gestión de personas y en la toma de decisiones corporativas.

¿Cómo impactarás en grande?

- Gestionar iniciativas de alto impacto desde su identificación hasta su implementación y seguimiento.
- Impulsar decisiones basadas en datos mediante analítica, experimentación y modelos predictivos.
- Actuar como consultor interno para stakeholders clave, facilitando la priorización de oportunidades.
- Liderar storytelling ejecutivo de resultados, riesgos y oportunidades para la alta dirección.
- Ser referente técnico con autonomía y liderazgo de iniciativas estratégicas.

¿Qué necesitamos de ti?

- Profesional con experiencia sólida en People Analytics o Analytics general (Negocio, Producto, BI).
- Mínimo 5 años liderando proyectos de analítica, consultoría o transformación en sectores como banca, telecomunicaciones, startups o tecnología.
- Capacidad consultiva para traducir problemas complejos en modelos analíticos de impacto.
- Experiencia presentando y recomendando soluciones a líderes senior.
- Manejo de Excel, Power BI y SQL; deseable conocimiento en IA y A/B testing.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

- Ser parte de una organización líder en innovación y transformación digital.
- Modalidad híbrida en Lima, Perú.
- Autonomía para liderar proyectos estratégicos con impacto regional.
- Cultura data-driven y colaborativa.
- Oportunidad de interlocución directa con la alta dirección.

Compromiso con la igualdad

?Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.?