Gerente de Cadena de Abastecimiento

Buscamos un(a) Gerente de Cadena de Abastecimiento para liderar, fortalecer y reestructurar el área.
Esta posición requiere un perfil estratégico y operativo, con capacidad para involucrarse directamente en la gestión diaria, identificar oportunidades de mejora, ordenar procesos y asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de abastecimiento con autoridad transversal sobre las áreas involucradas: Compras, Almacén, Control de Operaciones, Finanzas y Contabilidad.
Reportando directamente a la Gerencia General, tendrá bajo su gestión a más de 25 personas distribuidas entre Lima y la unidad minera.
Funciones principales
Diagnosticar/Mejorar/Implementar el cumplimiento del proceso de abastecimiento (SOLPED, cotización, aprobación de OC/OS, pago, recepción) e identificar cuellos de botella entre áreas.
Rediseñar y estandarizar los procesos de compras, almacén y distribución para todas las unidades de negocio.
Liderar y reestructurar un equipo de más de 25 personas en Lima y Unidad Minera.
Supervisar cotización, negociación y compra a proveedores, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones comerciales.
Estandarizar el control de inventarios y EPPs entre almacenes de Lima, Planta y Mina.
Planificar la distribución y transporte de materiales hacia la unidad minera.
Implementar indicadores de gestión (KPIs) y reportar resultados directamente a Gerencia General.
Requisitos
Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de logística o abastecimiento, idealmente 3 o más años en minería, construcción u operaciones con sedes remotas.
Experiencia operativa reciente y real en compras y logística (cotización, negociación, órdenes de compra), no solo en puestos puramente directivos.
Experiencia comprobada reestructurando equipos y procesos.
Manejo de almacenes con múltiples ubicaciones.
Conocimiento de SAP
Deseable especialización o diplomado en Supply Chain, Logística Minera o gestión de operaciones.
Disponibilidad para viajar periódicamente a la Unidad Minera Chanca Candelaria (Oyón, ~5,000 msnm).
Competencias
Perfil hands-on: capacidad de operar directamente mientras estructura el área.
Liderazgo para redefinir roles y responsabilidades en un equipo amplio y disperso en varias sedes.
Comunicación directa y orientación a resultados con datos concretos.
Tolerancia a la presión y capacidad de gestionar múltiples frentes simultáneos.
Ofrecemos
Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Gerencia General.
Oportunidad de liderar y estructurar el área de logística de una empresa owner-operator en crecimiento.
Remuneración acorde al mercado.
Estabilidad laboral.