Gerente general Sector Eléctrico / Energía

Somos una empresa de ingeniería y servicios del sector eléctrico que está creciendo rápido: duplicamos nuestra facturación en el último año. Buscamos un(a) Gerente General que lidere esta nueva etapa y fortalezca la gestión interna de la organización.
Misión del puesto Dirigir la empresa de forma integral y ejecutar la estrategia aprobada por el Directorio, asegurando un crecimiento rentable y ordenado. El puesto reporta al Directorio y a la Junta de Accionistas, y tiene a su cargo al Gerente de Operaciones y a las jefaturas.
Principales funciones
Elaborar y ejecutar el Plan Estratégico, y liderar la estructuración y el crecimiento del equipo.
Ordenar, estandarizar y automatizar los procesos críticos, impulsando la mejora continua y la transformación digital (IA, digitalización de subestaciones, automatización).
Supervisar la gestión de proyectos cortos y de alta exigencia, asegurando su cumplimiento, calidad y presupuesto.
Dirigir la gestión financiera: presupuestos, indicadores, capital de trabajo, acceso a crédito, inversiones, impuestos y estados financieros.
Implementar el gobierno corporativo, el compliance y el control interno.
Fidelizar y retener al talento clave (ingenieros y especialistas) y promover una cultura ágil y eficiente.
Garantizar el cumplimiento legal y normativo del sector, la recertificación ISO (trinorma) y las políticas SSOMA.
Acompañar al Directorio en el desarrollo comercial y empresarial.
Requisitos
Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o de Sistemas.
MBA o Maestría en Dirección de Empresas (indispensable). Se valorará una Maestría en Finanzas o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección o gerencia (lo ideal son 8).
Experiencia en operaciones, gestión de proyectos, supervisión de varias áreas y reporte a Directorio.
Se valorará experiencia en el sector eléctrico, de energía o de infraestructura (subestaciones, líneas, generación), en constructoras o en concesionarias. También se considerarán perfiles de tecnología, innovación u operaciones.
Deseable: 2 años como Gerente General Adjunto en empresas con facturación de 5 MUSD o más.
Inglés intermedio.
Competencias Visión estratégica, liderazgo transformacional, orientación a resultados, gestión por indicadores, negociación, gestión del cambio y de riesgos, inteligencia emocional, y tolerancia a la presión en entornos de rápido crecimiento.
Ofrecemos
Planilla en régimen general.
EPS para el colaborador y sus derechohabientes.
Participación en utilidades, según corresponda.