Gloria Busca / Coordinador Lima / Empresa Dedicada al Consumo Masivo Canal Tradicional S/ 4000 Con Experiencia

Coordinador Regional Lima
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Regional Lima para fortalecer la gestión operativa y comercial de nuestra fuerza de ventas. La persona seleccionada será responsable de coordinar, hacer seguimiento y asegurar la continuidad del servicio en las diferentes zonas de Lima, manteniendo una comunicación efectiva con gerentes, supervisores y equipos comerciales.
Funciones principales Coordinar y centralizar la comunicación operativa entre Gerentes de Venta, Supervisores y equipos de gestión. Realizar seguimiento diario a los Supervisores de las diferentes zonas de Lima, validando avances comerciales, cobertura de rutas, cumplimiento de objetivos e incidencias. Consolidar reportes de gestión, indicadores, avances, brechas y oportunidades de mejora para la toma de decisiones. Coordinar planes de acción ante desviaciones operativas, administrativas o comerciales, asegurando el cumplimiento de compromisos. Participar en reuniones de seguimiento operativo, registrando acuerdos, necesidades y alertas relevantes. Gestionar y escalar incidencias críticas que puedan afectar la continuidad del servicio o desempeño comercial. Realizar seguimiento y actualización diaria de información relacionada a la fuerza de ventas (RAZES). Controlar asistencia, ausentismos, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias del personal. Consolidar y enviar reportes de tareo y movilidades. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de posiciones vacantes. Gestionar la entrega y control de herramientas de trabajo, uniformes y materiales asignados al equipo comercial. Realizar seguimiento de activos asignados (celulares, líneas móviles, laptops u otros equipos). Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto.
Requisitos
Formación académica Estudiante egresado técnico o universitario de las carreras de:
Administración de Empresas
Marketing
Gestión Comercial
Recursos Humanos
Carreras afines
Experiencia Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, soporte operativo, gestión comercial, recursos humanos, trade marketing, ventas o manejo de personal tercerizado.
Conocimientos Manejo de Office a nivel intermedio. Manejo de bases de datos y elaboración de reportes. Control de asistencia y gestión documental. Gestión de incidencias operativas. Procesos administrativos de personal. Conocimiento básico de normativa laboral. Gestión de materiales, uniformes y herramientas de trabajo.
Competencias
Buscamos una persona con: Capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente interno. Capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad y seguimiento de tareas. Integridad y compromiso. Capacidad de influencia y liderazgo.
Condiciones laborales Lugar de trabajo: Lima Modalidad: Presencial 100% Horario: Lunes a sábado