Ingeniero Civil o Industrial/Exp. como Jefe o Gerente de Ventas 13k + variables

Importante empresa especializada en soluciones técnicas de alta ingeniería se encuentra en búsqueda de un INGENIERO CIVIL O INDUSTRIAL con amplia experiencia como JEFE COMERCIAL/VENTAS o GERENTE COMERCIAL/VENTAS con enfoque estratégico y capacidad de desarrollo de negocios en los sectores Minería e Industria.
Buscamos un perfil técnicocomercial, con sólida experiencia liderando procesos de venta consultiva, apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Modalidad: Presencial Lima Remuneración: S/ 13,000.00 fijo + esquema variable por resultados. Objetivo del puesto: Liderar la estrategia comercial de la empresa, fortaleciendo la presencia en sectores industriales y mineros, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales de largo plazo. Funciones principales:
Liderar el desarrollo comercial en los sectores Minería e Industria.
Gestionar cartera de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.
Desarrollar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y posicionamiento técnico.
Ejecutar ventas consultivas de soluciones técnicas especializadas.
Supervisar y acompañar al equipo comercial.
Gestionar pipeline comercial, indicadores y seguimiento de resultados.
Participar en reuniones técnicas y comerciales con clientes estratégicos.
Coordinar constantemente con el área de ingeniería y gerencia general. Requisitos:
Formación en Ingeniería civil, industrial o mecánica.
Experiencia liderando equipos comerciales en sectores Minería, Industria o Infraestructura.
Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de negocio.
Cartera activa de clientes en minería e industria.
Capacidad para sostener reuniones técnicas y comerciales con clientes.
Experiencia en apertura de mercado y gestión estratégica.
Disponibilidad para trabajo presencial y reuniones comerciales. Se valorará:
Experiencia en soluciones técnicas especializadas.
Participación en proyectos industriales o de infraestructura.
Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
Visión estratégica y orientación a resultados. Indicadores del puesto:
Cumplimiento de objetivos comerciales.
Desarrollo de nuevos mercados.
Rentabilidad y crecimiento comercial.
Posicionamiento técnico de soluciones.
Evolución y desempeño del equipo comercial. Importante:
La posición está orientada a profesionales con perfil estratégico, alta capacidad comercial y enfoque consultivo, capaces de desarrollar relaciones sólidas en entornos técnicos y corporativos.
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