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Buscamos Ingeniero DevOps | Cloud e Infraestructura con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Egresado universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como Ingeniero DevOps, Ingeniero DevSecOps o posiciones similares.
- Experiencia trabajando con Linux.
- Experiencia con scripting.
- Experiencia con contenedores y Kubernetes.
- Conocimiento de servidores web y proxy inverso.
- Experiencia implementando Infraestructura como Código (IaC).
- Experiencia desarrollando y administrando pipelines CI/CD; deseable experiencia con GitHub Actions.
- Experiencia en Cloud Azure.
- Experiencia con herramientas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura.
- Conocimientos de seguridad aplicados al ciclo de desarrollo de software.
- Experiencia o conocimientos en herramientas de seguridad SAST, SCA y DAST.
- Conocimiento de OWASP y prácticas de Secure SDLC.
- Conocimientos de autenticación y autorización.
- Conocimientos básicos de redes, seguridad y criptografía.
- Conocimiento de metodologías ágiles Scrum.
Funciones
- Aprovisionar, administrar y mantener infraestructura Cloud y On-Premise.
- Implementar y mantener pipelines de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD).
- Gestionar infraestructura como código (IaC).
- Administrar ambientes contenerizados y plataformas basadas en Kubernetes.
- Participar en la resolución de incidentes relacionados con aplicaciones e infraestructura.
- Implementar prácticas y controles de DevSecOps.
- Apoyar y capacitar a equipos ágiles en prácticas y métricas DevSecOps.
- Gestionar accesos y herramientas del ecosistema DevSecOps.
- Implementar mecanismos de monitoreo de aplicaciones e infraestructura.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
- Beneficios corporativos
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
