Ingeniero Ssoma/Lurín/Planta Industrial
MODASA, importante empresa metalmecánica, por incremento de sus actividades se encuentra en la búsqueda de un profesional para cubrir la vacante de Ingeniero(a) SSOMA que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos
- Profesional en Ingeniería Mecánica, Ing. Eléctrica, Mecatrónica.
- Mínimo 2 años en cargos relacionados en supervisión del área de Seguridad y Medio Ambiente.
- Deseable: Cursos y Especialización en Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Deseable: Capacitación en trabajos de alto riesgo.
- Office Intermedio.
- Inglés a nivel básico (deseable).
- Manejo de SAP (deseable).
Funciones
- Asesorar técnicamente a todas las áreas en materia de SSOMA???garantiza que las decisiones operativas cumplan la normativa y reduzcan riesgos.
- Investigar incidentes y enfermedades ocupacionales para identificar la causa raíz y establecer acciones correctivas que eviten recurrencias.
- Dictar charlas de seguridad conforme al plan anual de capacitación y fomentar cultura preventiva.
- Gestionar homologaciones SSOMA con clientes y áreas internas, asegurando contratos y continuidad operativa.
- Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos SSOMA mediante auditorías y seguimiento de indicadores.
- Implementar y mantener brigadas de emergencia, entrenando personal y coordinando simulacros.
- Ejecutar inspecciones SSOMA en campo para detectar desviaciones y proponer mejoras.
- Recepcionar implementos de seguridad, registrar stock en SAP y distribuir según requerimientos.
- Lunes a viernes de 07:00am a 05:20pm
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde primer día de trabajo.
- Beneficios de ley.
- Subvención de alimentos al 70%.
- Movilidad cubierta al 70%.
- Pago de horas extras.
- 15 sueldos al año.
- Participación en el reparto de utilidades.
?Promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. Se brindarán los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección, conforme a la Ley N.° 29973.?