Investigador(A) Asistente Profesional
La Cátedra de Migraciones y Desplazamientos Forzados en América Latina y el Caribe (Migraciones UP) busca incorporar un(a) Investigador(a) Asistente Profesional para contribuir al desarrollo de proyectos de investigación aplicada y académica sobre movilidad humana en la región, así como a la generación de publicaciones y propuestas de incidencia en políticas públicas.
Funciones:
- Elaborar revisiones de literatura, estados del arte y mapeos normativos e institucionales.
- Diseñar y aplicar instrumentos de investigación cualitativos y cuantitativos.
- Redactar y coeditar artículos académicos, documentos de trabajo, capítulos y reportes de investigación en español e inglés.
- Contribuir a informes técnicos, entregables y propuestas de financiamiento.
- Elaborar policy briefs y propuestas de intervención dirigidas al Estado.
- Realizar seguimiento de la agenda normativa y de políticas públicas sobre migración, refugio, trata de personas y movilidad humana.
- Participar en actividades de divulgación, eventos académicos y reuniones técnicas con entidades del Estado, organismos internacionales y sociedad civil.
Requisitos:
- Bachiller o título profesional en Ciencias Sociales o disciplinas afines: Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Economía, Derecho, Sociología, Antropología, entre otras.
- Mínimo 2 años de experiencia en investigación aplicada o académica.
- Formación metodológica sólida en métodos cuantitativos y cualitativos.
- Dominio de inglés avanzado comprobable en lectura, redacción académica y comunicación oral.
- Capacidad demostrada de redacción académica y de documentos breves de política pública, en español e inglés.
- Interés o experiencia en temas de migración, movilidad humana y/o políticas públicas.
- Capacidad de trabajo autónomo, organización y cumplimiento de plazos.
Postulación:
Los interesados deberán postular hasta el 9 de octubre, enviando los siguientes documentos:
- Curriculum vitae (máximo tres páginas).
- Carta de motivación (máximo dos páginas) que precise el interés en el puesto y la experiencia del postulante.
- Una muestra de escritura de autoría propia o principal (artículo, capítulo, documento de trabajo, policy brief o tesis).
- Datos de contacto de dos referencias académicas o profesionales.