En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector de banca y finanzas, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Jefe(a) de la Oficina de Auditoría Interna, con el siguiente perfil:
Función principal:
Dirigir las actividades de la oficina de auditoría interna de manera adecuada y eficaz, a fin de mejorar y proteger el valor de la organización, proporcionando aseguramiento objetivo, asesoría y conocimiento basado en riesgos, de conformidad con la normatividad vigente.
Funciones Específicas:
a) Diseñar el Plan de Trabajo Anual de Auditoría Interna y someterlo a consideración del Directorio para su respectiva aprobación; así como supervisar el adecuado cumplimiento de las actividades dentro de las fechas programadas, y la elaboración de los informes que se deriven de éstas.
b) Proponer al Directorio políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para el cumplimiento del Marco Internacional para la Práctica Profesional de la Auditoría Interna por el equipo de auditores, y de esta forma dar cumplimiento a los requerimientos regulatorios.
c) Proponer anualmente al Comité Especial de Auditoría, los objetivos individuales de desempeño del equipo de auditores.
d) Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno.
e) Evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen a Fondo, en el curso de sus exámenes, en particular de la Ley General y las disposiciones emitidas por la SBS.
f) Presentar las necesidades de capacitación con relación a los miembros de la Oficina de Auditoría Interna, indicando las principales áreas de capacitación y el número de horas requeridas anualmente.
g) Evaluar continuamente la calidad y adecuación de los sistemas informáticos y los mecanismos establecidos por la empresa para garantizar la seguridad de la información.
h) Evaluar continuamente el cumplimiento de los manuales de políticas y procedimientos y demás normas internas de Fondo, así como proponer modificaciones a los mismos.
i) Evaluar la contratación de consultores externos de manera eventual, con el fin de acceder a ventajas de índole técnica, cumpliendo la normatividad vigente del Fondo y de la SBS.
j) Gestionar el cumplimiento normativo en el ámbito de su competencia, contribuyendo con las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y una cultura de Cumplimiento en la empresa.
k) Asumir, ante el Directorio y Gerente General, los resultados de la gestión de riesgos correspondiente a su oficina.
Requisitos:
- Bachiller en carreras de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras carreras afines (indispensable).
- Certificación CIA y/o ACL y/o CISA y/o otras afines, Especialización en normas de auditoría, gestión de riesgos, gestión del fraude y normas ISO: 9001 y/o otras afines (indispensable).
- Indispensable Grado de Maestro en Maestría de carreras afines o alternativamente el Título Profesional (en Cumplimento de los requisitos establecidos en artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna).
- Experiencia general de diez(10) años mínimo desde egresado (indispensable).
- Experiencia en el puesto de cuatro(04) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente (indispensable).
- Experiencia en el sector de tres (03) años de experiencia en actividades de auditoría, según corresponda en empresas de sistema financiero, de seguros, de fondos de pensiones, de servicios complementarios o conexos, de derramas, de cajas de pensiones, y/o haber desempeñado cargos similares para dichas empresas, por un período no menor a cinco (5) años, según corresponda, conforme Res. SBS 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).
- Cumplir con todos los requisitos establecidos en el artículo 12° de la Resolución SBS N° 11699-2008 Reglamento de Auditoría Interna (indispensable).
- Conocimiento en Contabilidad Financiera y Contabilidad Administrativa, Tecnología de la información, Balance Scorecard, Gestión de Riesgos, Gestión de procesos, Análisis de datos, Herramientas de diagramación de procesos, Gestión de Normas públicas y/o otras afines. (deseable)
- Conocimientos de Inglés a nivel intermedio (deseable).
- Word nivel intermedio (deseable).
- Excel nivel intermedio (deseable).
- Power Point nivel intermedio (deseable).
- Lugar De Trabajo: Lima
Las personas interesadas que cumplan con el perfil, es indispensable que remitan por este medio su currículo documentado sustentando los requisitos detallados.
Fecha maxima de postulación: 03/11/2026
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