Jefe/A de Recursos Humanos

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En Grupo Global nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición Jefe/a de Recursos Humanos conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación:

¿Cuál es el reto principal?

- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de Grupo Global, definiendo e implementando la estrategia de talento, cultura, nomina, compensaciones y desarrollo organizacional alineada a los objetivos del negocio. Será responsable de dirigir al equipo de RRHH, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, gestionar el presupuesto del área y actuar como socio estratégico de la Gerencia General y de los líderes de la organización para fortalecer el clima laboral, la retención del talento y la marca empleadora.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Diseñar e implementar la estrategia de RRHH alineada a los objetivos del negocio, en coordinación con la Gerencia General.
- Liderar, organizar y desarrollar al equipo de RRHH, distribuyendo cargas de trabajo y estableciendo objetivos e indicadores de gestión.
- Definir y administrar el presupuesto del área de RRHH, incluyendo planilla, beneficios, capacitación y reclutamiento
- Supervisar el proceso de atracción y selección de talento para posiciones clave y de liderazgo
- Liderar el diseño e implementación de la estructura de compensaciones y beneficios.
- Dirigir el proceso de evaluación de desempeño y gestión del talento, incluyendo planes de sucesión y desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y gestionar las relaciones laborales de la organización.
- Diseñar e impulsar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y experiencia del colaborador.
- Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y documentos normativos del área de RRHH.
- Actuar como socio estratégico de la Gerencia General y de los líderes de la organización en temas de gestión de personas.
- Monitorear indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo, clima, tiempo de cobertura, entre otros) y reportarlos a la Gerencia General.
- Liderar proyectos e iniciativas de mejora continua y transformación del área de RRHH.

¿Qué estamos buscando?

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable maestría o especialización en Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines.
- 6 a 8 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 a 3 años liderando equipos.
- Experiencia gestionando de forma integral procesos de selección, compensaciones, desempeño y desarrollo.
- Experiencia gestionando relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Deseable experiencia en el sector financiero o de factoring.

Conocimientos en:

- Gestión estratégica de Recursos Humanos.
- Legislación laboral peruana.
- Compensaciones y beneficios.
- Gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
- Deseable manejo de BUK u otros sistemas de gestión de personas (HRIS).

¿Qué te ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
- Sueldo competitivo

En Grupo Global creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 2 9 9 7 3).